劳动争议 （2013）济民一终字第493号

轻骑摩托车公司与常凤荣于2008年5月签订劳动合同，双方形成劳动合同关系，后经双方协商一致解除劳动合同关系，轻骑摩托车公司应按常凤荣的工作年限向其支付解除劳动合同经济补偿金，常凤荣于2008年5月与轻骑摩托车公司形成劳动合同关系，至2012年5月2日双方解除劳动合同，常凤荣在轻骑摩托车公司工作达4年，故轻骑摩托车公司向常凤荣支付相当于4个月的解除劳动合同前十二个平均工资的经济补偿金，符合法律规定。常凤荣辩称其于2004年即进入轻骑摩托车公司工作，并提交工作证及工资发放明细记录予以证明。原审法院认为，常凤荣提交的工作证未载明其进入轻骑摩托车公司的工作时间，无法证实其与轻骑摩托车公司形成劳动关系的时间，工资发放明细记录亦未能体现工资系由轻骑摩托车公司发放，且常凤荣未能在法院规定的期限内提交相关证据予以证实。故对于常凤荣的此项答辩意见，不予采信。故其要求轻骑摩托车公司支付2004年至2008年经济补偿金差额的诉讼请求，亦不予支持。常凤荣要求轻骑摩托车公司补发2004年至2008年期间社会保险金的诉讼请求，既未经过仲裁程序，又不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围，故对于常凤荣此项请求不予处

轻骑摩托车公司与常凤荣于2008年5月签订劳动合同，双方形成劳动合同关系，后经双方协商一致解除劳动合同关系，轻骑摩托车公司应按常凤荣的工作年限向其支付解除劳动合同经济补偿金，常凤荣于2008年5月与轻骑摩托车公司形成劳动合同关系，至2012年5月2日双方解除劳动合同，常凤荣在轻骑摩托车公司工作达4年，故轻骑摩托车公司向常凤荣支付相当于4个月的解除劳动合同前十二个平均工资的经济补偿金，符合法律规定。常凤荣辩称其于2004年即进入轻骑摩托车公司工作，并提交工作证及工资发放明细记录予以证明。原审法院认为，常凤荣提交的工作证未载明其进入轻骑摩托车公司的工作时间，无法证实其与轻骑摩托车公司形成劳动关系的

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）济民一终字第493号上诉人（原审被告）常凤荣，女，1975年8月17日出生，汉族，无业，住济南市。委托代理人翟震，山东垠鹏律师事务所律师。委托代理人郝秋丽，山东垠鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）济南轻骑摩托车股份有限公司，住所地济南市。法定代表人刘波，董事长。委托代理人马连才，男，1983年5月23日出生，汉族，该公司法务主管。委托代理人……