劳动争议 （2014）连民终字第01747号

中农公司虽在诉状中称2013年12月4日前双方不存在劳动关系，但在庭审中认可发给郑艾2013年8月、9月、10月的是工资，而不是销售提成，故双方自2013年8月至2013年12月13日形成事实劳动关系。关于郑艾进入中农公司的工作时间中农公司亦认可为2013年8月2日；关于郑艾的工资双方认可2013年8月为试用期，工资为2000元，9月、10月的工资2500元。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。中农公司拖欠郑艾工资是错误的，应当支付给郑艾。中农公司拖欠郑艾2013年11月2日至12月13日一个月零12天工资，按每月2500元计算，应为3500元。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。中农公司未与郑艾签订劳动合同双倍工资为8500元。中农公司要求郑艾依法应将销售的货物退回给中农公司，或支付相应的价款15708元，因单位与业务员之间的该纠纷不属于法院审理范围，不予审理。中农公司要求不为郑艾补交养老保险、医疗保险，不属于民事案件审

中农公司虽在诉状中称2013年12月4日前双方不存在劳动关系，但在庭审中认可发给郑艾2013年8月、9月、10月的是工资，而不是销售提成，故双方自2013年8月至2013年12月13日形成事实劳动关系。关于郑艾进入中农公司的工作时间中农公司亦认可为2013年8月2日；关于郑艾的工资双方认可2013年8月为试用期，工资为2000元，9月、10月的工资2500元。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。中农公司拖欠郑艾工资是错误的，应当支付给郑艾。中农公司拖欠郑艾2013年11月2日至12月13日一个月零12天工资，按每月2500元计

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）连民终字第01747号上诉人（原审原告）江苏中农生态农业科技有限公司（原名：江苏中农禽业科技有限公司），住所地在东海县现代农业园办公楼五楼。法定代表人王守兴，该公司经理。委托代理人马加玉、何立军，江苏田湾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑艾。上诉人江苏中农生态农业科技有限公司（以下简称中农公司）因与被上诉人郑艾劳动争议纠纷一案，不服江苏省……