劳动争议 （2017）鲁12民终394号

本案的争议焦点为：1、吴修成与东泰公司是否存在劳动关系，若存在劳动关系是否应解除；2、若双方之间存在劳动关系，东泰公司是否应补发吴修成工资43027元；3、吴修成主张东泰公司支付拖欠2016年1-5月份工资7250元及支付解除劳动合同经济补偿金11600元有无依据。关于第一个争议焦点，首先，关于双方是否存在劳动关系，吴修成主张双方之间存在劳动关系，提交了加盖东泰公司章的收入证明，东泰公司称该收入证明不是其真实意思表示，是当事人以办理信用卡名义骗取的，双方之间没有任何关系，其也不知道该收入证明如何在吴修成处，但在证明中明确体现吴修成是东泰公司正式在职员工，东泰公司也认可是其章，但称公司是村办企业，盖章的很多，村民有权拿证明去盖章，但东泰公司并未对其陈述提供证据证明，且东泰公司对其公章应有谨慎保管注意等义务，应明知其加盖公章的行为是单位对事实的认定。除此之外，吴修成还提供了付款凭证，显示为付煤场管理人员通讯费，会计为李荣玉，东泰公司陈述李荣玉为村里会计，也认可其为公司会计，而且2012年1月21日付款凭证中载明会计为李荣玉时同时加盖了东泰公司的财务专用章，且根据吴修成提供的投保单名单中也有

本案的争议焦点为：1、吴修成与东泰公司是否存在劳动关系，若存在劳动关系是否应解除；2、若双方之间存在劳动关系，东泰公司是否应补发吴修成工资43027元；3、吴修成主张东泰公司支付拖欠2016年1-5月份工资7250元及支付解除劳动合同经济补偿金11600元有无依据。关于第一个争议焦点，首先，关于双方是否存在劳动关系，吴修成主张双方之间存在劳动关系，提交了加盖东泰公司章的收入证明，东泰公司称该收入证明不是其真实意思表示，是当事人以办理信用卡名义骗取的，双方之间没有任何关系，其也不知道该收入证明如何在吴修成处，但在证明中明确体现吴修成是东泰公司正式在职员工，东泰公司也认可是其章，但称公司是村办企业

山东省莱芜市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁12民终394号上诉人：莱芜市钢城区东泰实业总公司，住所地莱芜市钢城区艾山街道办事处陶家岭。法定代表人：刘刚生，经理。委托诉讼代理人：赵玉云，莱芜钢城正海法律服务所法律工作者。被上诉人：吴修成，男，1975年3月13日出生，汉族，住莱芜市钢城区陶家岭社区银河街光跃巷*号，身份证号码：3712031975********。委托诉讼代理人：王绍波……