劳动争议 （2019）黔01民终636号

双方均认可其相互之间存在劳动，双方争议的焦点在于罗祖坤入职贵州大学的具体时间如何确定。对于罗祖坤提交的首部标注“蔡物管”的员工名册复印件，贵州大学陈述该份证据确实存在，但当时是为了签订合同进行的摸底，所登记的聘用时间是让罗祖坤自己报的，不能作为确认罗祖坤入职时间的依据，贵州大学主张依据贵州大学提交的工资表体现的最早时间认定罗祖坤的入职时间。鉴于该员工名册所记载的劳动者姓名、性别、年龄、聘用时间、工作年限栏目的内容均系打印体，确认签字栏由罗祖坤等劳动者手写签名，且有2008年统计该表时的罗祖坤直属领导、贵州大学工作人员蒲某签署的“情况属实”意见在案为证，因贵州大学提供的工资表无法直接证实罗祖坤准确的入职时间，且贵州大学亦未提供证据推翻罗祖坤提交的员工名册所记载的罗祖坤聘用时间，故对该员工名册，本院予以采信，并据此认定罗祖坤入职时间为1997年10月。根据双方及贵州理工学院共同签订的《劳动关系转移三方协议》约定，罗祖坤劳动关系自2015年9月1日起由贵州大学转移到贵州理工学院，故罗祖坤与贵州大学的劳动关系存续期间截至2015年8月31日止。罗祖坤在1997年10月至2015年8月31日期间

双方均认可其相互之间存在劳动，双方争议的焦点在于罗祖坤入职贵州大学的具体时间如何确定。对于罗祖坤提交的首部标注“蔡物管”的员工名册复印件，贵州大学陈述该份证据确实存在，但当时是为了签订合同进行的摸底，所登记的聘用时间是让罗祖坤自己报的，不能作为确认罗祖坤入职时间的依据，贵州大学主张依据贵州大学提交的工资表体现的最早时间认定罗祖坤的入职时间。鉴于该员工名册所记载的劳动者姓名、性别、年龄、聘用时间、工作年限栏目的内容均系打印体，确认签字栏由罗祖坤等劳动者手写签名，且有2008年统计该表时的罗祖坤直属领导、贵州大学工作人员蒲某签署的“情况属实”意见在案为证，因贵州大学提供的工资表无法直接证实罗祖坤准

贵州省贵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）黔01民终636号 上诉人(原审贵州大学)：贵州大学，住所地贵阳市花溪区。 法定代表人：宋宝安，系该校校长。 委托诉讼代理人：穆昌亮，系该校法律顾问。 被上诉人（原审原告）：罗祖坤，男，1965年10月24日出生，住贵州省仁怀市。 委托诉讼代理人：张格彬，贵州奔达律师事务所律师。 上诉人贵州大学因与被上诉人罗祖坤劳动争议一案，不服贵州省贵阳……