劳动合同纠纷 （2021）粤06民终2304号

本案系劳动合同纠纷，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。熊翠香未在法定期间内提起上诉，故本院对于一审判决认定熊翠香对凤展公司的债务承担连带清偿责任，依法予以确认。综合双方的诉辩、举证及已查明的事实，本案在二审期间的主要争议焦点是：凤展公司与廖健之间是否存在劳动关系，从而确定凤展公司应否向廖健支付工资、未签订劳动合同的二倍工资差额及解除劳动关系的经济补偿金。关于凤展公司与廖健之间是否存在劳动关系的问题。凤展公司主张其把整修课打孔工序外包给廖健，其与廖健之间存在承揽关系，其与廖健之间不存在劳动关系。对此，双方对于廖健在凤展公司的整修课从事打孔工作的事实无异议，本院予以确认。虽然凤展公司主张其把整修课打孔工序外包给廖健，其系基于双方存在承揽关系而安排廖健工作并支付相应报酬，但对此凤展公司并未向法院提交双方签订的承包合同、收付款凭证、结算以及对账等相应证据予以佐证，应承担举证不能的不利后果，故本院对凤展公司主张其与廖健之间存在承揽关系，依法不予采信。从本案事实来看，廖健与凤展公司符合建立劳动关系的主体资格，廖健从事凤展公司安排的工作，并向廖健支付了相应报酬，廖健与凤展公司之间更符合劳

本案系劳动合同纠纷，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。熊翠香未在法定期间内提起上诉，故本院对于一审判决认定熊翠香对凤展公司的债务承担连带清偿责任，依法予以确认。综合双方的诉辩、举证及已查明的事实，本案在二审期间的主要争议焦点是：凤展公司与廖健之间是否存在劳动关系，从而确定凤展公司应否向廖健支付工资、未签订劳动合同的二倍工资差额及解除劳动关系的经济补偿金。关于凤展公司与廖健之间是否存在劳动关系的问题。凤展公司主张其把整修课打孔工序外包给廖健，其与廖健之间存在承揽关系，其与廖健之间不存在劳动关系。对此，双方对于廖健在凤展公司的整修课从事打孔工作的事实无异议，本院予以确认。虽然凤展公司主

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终2304号上诉人（原审被告）：佛山市凤展鞋业有限公司，住所地广东省佛山市南海区×××××，统一社会信用代码*****。法定代表人：熊翠香。委托诉讼代理人：张明，广东百言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：廖健，男，汉族，1990年1月9日出生，住湖南省宁远县××××××××，公民身份号码××××××××××。委托诉讼代理人：陈健辉，……