劳动合同纠纷 （2016）渝01民终7580号

贤玉加工厂举示的2015年7月27日的《通知》载明的“对你停止工作，接受检查”，系贤玉加工厂原因导致唐继红没有上班是错误的，事实是唐继红接到通知后不配合检查，擅自离厂，2015年8月份是上班时间在附近玩耍，到吃饭时间就回厂里吃饭。三、唐继红2015年8月、9月未上班，就不应认定贤玉加工厂拖欠唐继红工资。一审判决没有支持唐继红要求贤玉加工厂支付2015年8、9月份工资的诉讼请求，却支持了经济补偿金,是相互矛盾的。唐继红辩称：我在公司工作的时候，公司就只有1个食堂，就是我就餐的食堂。对方称没有拖欠工资，但是没有举示工资表。每个月的工资都是我自己计算的。2015年12月我收到了公司给我的通知。我8月份的工资直到10月份都没有给我发放，就此事我还给110报警了，110让我走，不然公司会派人打我，于是我就离开了公司。我一直在履行我的办公室文员的工作。唐继红向一审法院起诉请求：1、判决双方劳动关系于2015年10月15日解除；2、贤玉加工厂支付唐继红经济补偿金4500元（3000元/月×1.5个月）；3、本案诉讼费由贤玉加工厂承担。事实和理由：唐继红自2014年4月12日进入贤玉加工厂处工作，工作

贤玉加工厂举示的2015年7月27日的《通知》载明的“对你停止工作，接受检查”，系贤玉加工厂原因导致唐继红没有上班是错误的，事实是唐继红接到通知后不配合检查，擅自离厂，2015年8月份是上班时间在附近玩耍，到吃饭时间就回厂里吃饭。三、唐继红2015年8月、9月未上班，就不应认定贤玉加工厂拖欠唐继红工资。一审判决没有支持唐继红要求贤玉加工厂支付2015年8、9月份工资的诉讼请求，却支持了经济补偿金,是相互矛盾的。唐继红辩称：我在公司工作的时候，公司就只有1个食堂，就是我就餐的食堂。对方称没有拖欠工资，但是没有举示工资表。每个月的工资都是我自己计算的。2015年12月我收到了公司给我的通知。我8月

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终7580号上诉人（原审被告）：重庆市北碚区贤玉石材加工厂。经营者：刘贤玉，该厂厂长。委托诉讼代理人：杜泽忠，男，该厂职工。委托诉讼代理人：杜全丽，女，该厂职工。被上诉人（原审原告）：唐继红。上诉人重庆市北碚区贤玉石材加工厂（以下简称贤玉加工厂）因与被上诉人唐继红劳动合同纠纷一案，不服重庆市北碚区人民法院（2016）渝0109民初3683……