劳动争议 （2019）皖02民终2363号

合法的劳动关系受法律保护。美博公司虽未能提交劳动合同，但已为李宗玲办理了社保，可以认定关于其不能提供劳动合同是因为其保管劳动合同的员工离职造成美博公司无法提供劳动合同的辩解意见成立。李宗玲自2013年7月即入职美博公司处工作，其要求美博公司支付金额为11个月工资的未签订劳动合同赔偿金损失的诉讼请求已过仲裁和诉讼时效，对该项诉讼请求不予支持。李宗玲第三项诉讼请求因未经仲裁前置程序，且与本起诉讼不具有不可分性，对该第三项诉讼请求不予支持，李宗玲可另行申请仲裁。李宗玲无证据证明系美博公司违法解除劳动合同，对李宗玲第四、五、六项诉讼请求也不予支持，对美博公司上述相关辩解意见予以采纳。根据法律规定，用人单位在员工入职后应为员工办理社会保险。因美博公司未能为李宗玲办理2017年11月以前的社保，应赔偿李宗玲相应的经济损失，结合美博公司为李宗玲购买社保的金额和时间、李宗玲入职时间，酌定美博公司赔偿李宗玲未办理社保损失为43358.77元（818.09元/月×53个月），对李宗玲要求美博公司赔偿其未办理社保损失的诉讼请求予以支持，对美博公司该项辩解意见不予采纳。综上，该院依照《中华人民共和

合法的劳动关系受法律保护。美博公司虽未能提交劳动合同，但已为李宗玲办理了社保，可以认定关于其不能提供劳动合同是因为其保管劳动合同的员工离职造成美博公司无法提供劳动合同的辩解意见成立。李宗玲自2013年7月即入职美博公司处工作，其要求美博公司支付金额为11个月工资的未签订劳动合同赔偿金损失的诉讼请求已过仲裁和诉讼时效，对该项诉讼请求不予支持。李宗玲第三项诉讼请求因未经仲裁前置程序，且与本起诉讼不具有不可分性，对该第三项诉讼请求不予支持，李宗玲可另行申请仲裁。李宗玲无证据证明系美博公司违法解除劳动合同，对李宗玲第四、五、六项诉讼请求也不予支持，对美博公司上述相关辩解意见予以采纳。根据法律规定，用人

安徽省芜湖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖02民终2363号 上诉人（原审被告）：芜湖美博贸易有限公司，住所地安徽省芜湖市弋江区芜湖商品交易博览城**。 法定代表人：冯雪琴，该公司总经理。 委托诉讼代理人：殷俊，安徽宝睿律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：李宗玲，住安徽省芜湖市鸠江区。 委托诉讼代理人：万灵枝，安徽新弋达律师事务所律师。 上诉人芜湖美博贸易有限公司（以下简称美……