劳动争议 （2021）鲁02民终4765号

生效法律文书确认刘xx与玟群公司之间自2016年3月1日确立劳动关系，刘xx提交的证据可以证明其于2019年1月15日向玟群公司法定代表人提出解除劳动关系的事实，故刘xx主张双方之间劳动关系于2019年1月15日解除，一审法院予以支持。 关于经济补偿金的请求。刘xx2019年1月15日以玟群公司未依法缴纳社会保险、拖欠工资、不支付工伤待遇等为由向玟群公司提出解除劳动关系，因玟群公司确实存在上述情形，故应依法向刘xx支付经济补偿金。根据法律规定，经济补偿以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为标准，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，故玟群公司应向刘xx支付2016年3月1日至2019年1月15日期间3个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。刘xx2016年10月31日受伤后未提供劳动，故经济补偿的计算标准以青岛市最低工资标准为宜，2018年6月1日起青岛最低工资标准调准为1910元

生效法律文书确认刘xx与玟群公司之间自2016年3月1日确立劳动关系，刘xx提交的证据可以证明其于2019年1月15日向玟群公司法定代表人提出解除劳动关系的事实，故刘xx主张双方之间劳动关系于2019年1月15日解除，一审法院予以支持。 关于经济补偿金的请求。刘xx2019年1月15日以玟群公司未依法缴纳社会保险、拖欠工资、不支付工伤待遇等为由向玟群公司提出解除劳动关系，因玟群公司确实存在上述情形，故应依法向刘xx支付经济补偿金。根据法律规定，经济补偿以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为标准，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，故玟群公司应向刘xx支付

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终4765号 上诉人（原审原告）：青岛玟群运输有限公司，住所地青岛市李沧区。统一社会信用代码：91xxXT。 法定代表人：杨志浩，经理。 委托诉讼代理人：程令娟，山东鲁青律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘xx，男，1979年11月7日出生，汉族，住山东省胶州市。 委托诉讼代理人：张珊，山东欣辰律师事务所律师。 委托诉讼代理人……