劳动争议 （2017）鄂10民终1226号

1.关于被告是否应向原告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额32674元的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，被告未与原告签订书面劳动合同，故应向原告支付2013年8月至2014年6月未签订书面劳动合同双倍工资差额31594元（31923元/年÷12个月×5个月+2746元+2630元+2547元+4271元+36595元/年÷12个月×2个月）。2.关于被告是否应向原告支付基本养老保险损失17610元、基本医疗保险损失4160元的问题。《湖北省人力资源和社会保障厅关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》第十六条规定：“因用人单位未依法办理社会保险，劳动者已在个人窗口办理社会保险的，可按其已缴费情况，裁决由用人单位支付劳动者已经缴纳应由单位缴纳的社会保险费部分…。”因原告的缴费数额并未超过用人单位应承担部分，故被告应向原告给付

1.关于被告是否应向原告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额32674元的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案中，被告未与原告签订书面劳动合同，故应向原告支付2013年8月至2014年6月未签订书面劳动合同双倍工资差额31594元（31923元/年÷12个月×5个月+2746元+2630元+2547元+4271元+36595元/年÷12

湖北省荆州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂10民终1226号上诉人（原审被告）：沙市区心连心大药房便河广场店，经营场所：湖北省荆州市沙市区便河东路神华大厦裙楼*号楼*层***号。经营者：刘媛，女，1987年10月7日出生，汉族，住湖北省荆州市沙市区。委托诉讼代理人：张贤虎，荆州市沙市区楚天法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：龙燕，女,1966年3月25日出生，汉族，住湖北省松……