劳动争议 （2017）鄂13民终843号

劳动者有取得劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。聂波要求湖北大力客车股份有限公司支付工资及业绩提成的请求应予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”双方劳动关系存续期间，湖北大力客车股份有限公司作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制性义务。故随州市劳动争议仲裁委员会裁决湖北大力客车股份有限公司为聂波核销个人缴纳社会保险并无不当。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条之规定，判决：一、聂波与湖北大力客车股份有限公司之间的劳动关系于2015年12月31日解除；二、湖北大力客车股份有限公司于判决生效之日起十日内支付聂波2014年、2015年工资69934.6元；三、湖北大力客车股份有限公司根据聂波提交的实际缴纳社会保险的票据进行核销；四、驳回湖北大

劳动者有取得劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。聂波要求湖北大力客车股份有限公司支付工资及业绩提成的请求应予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”双方劳动关系存续期间，湖北大力客车股份有限公司作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制性义务。故随州市劳动争议仲裁委员会裁决湖北大力客车股份有限公司为聂波核销个人缴纳社会保险并无不当

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂13民终843号上诉人（原审原告）：湖北大力客车股份有限公司，住所地：湖北省随州市经济开发区十里铺村、望城岗村。法定代表人：李连烘，董事长。委托诉讼代理人：李连敏，该公司员工。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为调解，代收、代签法律文书。被上诉人（原审被告）：聂波，男，1978年10月22日出生，汉族，住湖北省随州市曾都区。委托诉讼代……