劳动争议 （2015）西中民二终字第00179号

职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。用人单位欠缴工伤保险费的，欠缴期间发生工伤的职工，工伤保险待遇由用人单位按照《工伤保险条例》的项目和标准支付。被告经劳动能力鉴定机构鉴定伤残等级为9级，其一次性伤残补助金应以9个月本人工资计算，被告请求按照仲裁裁决的34779.6元给付，本院予以支持。原告请求按照基本工资计算，无法律依据，本院不予支持。工伤职工被评定为7至10级伤残，本人自愿解除劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，被告提出解除劳动关系，其有权主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告请求按照仲裁裁决结果支付，符合法律规定，本院予以支持，原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金34384.5元、一次性伤残就业补助金34384.5元。被告请求支付劳动能力鉴定费200元，有相关收费票据为证，本院予以支持。被告请求按照仲裁裁决的510元标准支付住院伙食补助费，符合法律规定，本院子以支持。被告对仲裁驳回其停工留薪期工资及护理费的请求不服，应在法定期限内起诉，逾期视为对仲裁结果的服从。现被告未就该两项请求起诉，仅在案答辩中要求原告支付，本院

职工因工作遭受事故伤害，享受工伤医疗待遇。用人单位欠缴工伤保险费的，欠缴期间发生工伤的职工，工伤保险待遇由用人单位按照《工伤保险条例》的项目和标准支付。被告经劳动能力鉴定机构鉴定伤残等级为9级，其一次性伤残补助金应以9个月本人工资计算，被告请求按照仲裁裁决的34779.6元给付，本院予以支持。原告请求按照基本工资计算，无法律依据，本院不予支持。工伤职工被评定为7至10级伤残，本人自愿解除劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，被告提出解除劳动关系，其有权主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告请求按照仲裁裁决结果支付，符合法律规定，本院予以支

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第00179号上诉人（原审原告）陕西大兴印务有限公司。法定代表人刘志勇，该公司总经理。委托代理人薛汝，男，该公司法务。委托代理人王汝泰，男，该公司法务。被上诉人（原审被告）方红安。委托代理人王军科，陕西弘业律师事务所律师。委托代理人田喆，陕西弘业律师事务所律师。上诉人陕西大兴印务有限公司因与被上诉人方红安劳动争议纠纷一案，不服西安市……