劳动争议 （2019）陕06民终1903号

本案争议的焦点为原告是否应向被告支付劳务费用的责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包人结清工程款，致使建设工程承包人拖欠农民工工资的，由工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。因此，判断原告是否负有先行垫付劳务费用的义务，关键在于其作为原告是否存在未按合同约定与分包人贺想合结清工程款且导致贺想合拖欠农民工工资的情况。根据原告与贺想合合同中关于进度款的约定，原告已按合同约定付款。原告提供证据证明承包人贺想合给原告书写四份承诺书及收款凭证，证明其已按照约定将农民工工资支付。依照查明的事实及双方提供的证据，原告与贺想合并未就工程进行验收和结算。而贺想合无证据证明已依照合同之约定向原告交付工程且提交相应的竣工结算资料，因此不能认定原告未按合同约定结清工程款。故原告无须承担先行垫付劳务费用的责任。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告陕西邦柯建筑劳务有限公司不支付被告拓勋工资24000元。案件受理费400元，原告已预交，减半收取，实际

本案争议的焦点为原告是否应向被告支付劳务费用的责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包人结清工程款，致使建设工程承包人拖欠农民工工资的，由工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。因此，判断原告是否负有先行垫付劳务费用的义务，关键在于其作为原告是否存在未按合同约定与分包人贺想合结清工程款且导致贺想合拖欠农民工工资的情况。根据原告与贺想合合同中关于进度款的约定，原告已按合同约定付款。原告提供证据证明承包人贺想合给原告书写四份承诺书及收款凭证，证明其已按照约定将农民工工资支付。依照查明的事实及双方提供的证据，

陕西省延安市中级人民法院民事判决书 (2019)陕06民终1903号 上诉人（原审被告）：拓勋，男，1971年1月25日出生，汉族，陕西省子洲县村民，现住延安市宝塔区。被上诉人（原审原告）：陕西邦柯建筑劳务有限公司。住所地：西安市莲湖区西关正街293号9幢10103室，法定代表人：高瑞林，该公司经理。委托诉讼代理人：侯延玺，男，该公司员工。上诉人拓勋因与被上诉人陕西邦柯建筑劳务有限公司劳动争议一……