劳动争议 （2019）湘10民终1045号

双方之间形成有效的劳动关系，周道武因工患病已被人社部门认定为工伤，该事实清楚，梓树下煤矿亦不持异议，周道武依法可享受工伤待遇。本案中，周道武主张了伤残津贴、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、体检费，因周道武已经参保工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，伤残津贴、劳动能力鉴定费、体检费，应由工伤基金承担，周道武在本案中主张由梓树下煤矿承担，一审法院不予支持，周道武可另行通过其他法律途径予以请求。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，因周道武未提供诊疗病历，无从确认其诊疗时间，周道武承担举证不能的责任，对周道武主张的停工留薪期待遇，一审法院不予支持。因梓树下煤矿政策性关停，导致双方终止劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（六）项规定的用人单位须支付劳动者经济补偿金的情形，周道武主张梓树下煤矿承担终止劳动关系的经济补偿金，于法有据，一审法院予以支持。关于周道武的工资，双方均无充分证据证实具体金额，一审法院以工伤保险参保缴费基数5068元确认为周道武工资，按照《

双方之间形成有效的劳动关系，周道武因工患病已被人社部门认定为工伤，该事实清楚，梓树下煤矿亦不持异议，周道武依法可享受工伤待遇。本案中，周道武主张了伤残津贴、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、体检费，因周道武已经参保工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，伤残津贴、劳动能力鉴定费、体检费，应由工伤基金承担，周道武在本案中主张由梓树下煤矿承担，一审法院不予支持，周道武可另行通过其他法律途径予以请求。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，因周道武未提供诊疗病历，无从确认其诊疗时间，周道武

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘10民终1045号上诉人（原审原告）：周道武，男，1973年9月30日出生，汉族，住湖南省郴州市桂阳县。委托诉讼代理人：李柏成，湖南福城律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴智胜，湖南福城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郴州市苏仙区梓树下煤矿，住所地湖南省郴州市苏仙区许家洞镇黄草村。法定代表人：李支华,该矿矿长。委托诉讼代理人：谭戊成，男，……