劳动争议 （2016）黑10民终278号

根据《工伤保险条例》规定，在本条例施行之前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。原告所受伤害虽然发生在《工伤保险条例》施行之前，但原告至今未完成工伤认定，故本案适用《工伤保险条例》的有关规定。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工有权依据法律规定享受各项工伤待遇。劳动者是否构成工伤，应由社会保险行政部门根据用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织的申请，通过对事故伤害进行调查核实后，依据相关规定最终作出结论。而对于申请工伤认定的时限，法律作出了严格限制，即用人单位应自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。据此可以看出，申请工伤认定是用人单位的一项法定义务。但在现实中，用人单位为了推卸责任或出于其他方面考虑，往往都不会及时主动提出工伤认定申请。在此情况下，工伤职工的合法权益常常得不到保障。为此，法律专门赋予工伤职工一项救济途径，即用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

根据《工伤保险条例》规定，在本条例施行之前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。原告所受伤害虽然发生在《工伤保险条例》施行之前，但原告至今未完成工伤认定，故本案适用《工伤保险条例》的有关规定。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工有权依据法律规定享受各项工伤待遇。劳动者是否构成工伤，应由社会保险行政部门根据用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织的申请，通过对事故伤害进行调查核实后，依据相关规定最终作出结论。而对于申请工伤认定的时限，法律作出了严格限制，即用人单位应自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黑10民终278号上诉人（原审原告）白启有，男，1963年7月1日出生，汉族，哈尔滨铁路局绥芬河站职工，住所地黑龙江省绥芬河市。委托代理人李洪，黑龙江天也律师事务所律师。被上诉人（原审被告）哈尔滨铁路局绥芬河站，住所地黑龙江省绥芬河市。负责人刘汉玉，男，站长。上诉人白启有因与被上诉人哈尔滨铁路局绥芬河站劳动争议一案，不服黑龙江省绥芬河市人民……