劳动争议 （2019）津02民终6335号

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据相关规定，刘广芝与北方人力劳动关系在2013年4月30日终止后即可办理退休手续，享受养老保险待遇。没有用人单位的人员需自行到其档案接收地提出退休申请，正式启动办理退休手续流程。本案中，刘广芝在其劳动关系终止后没有及时办理退休手续，造成养老保险待遇损失的结果，一方面是其没有自行到其档案所在地提出退休申请存在过错，另一方面北方人力未在规定时间内办理刘广芝档案和社会保险关系转移手续亦存在过错，故造成此结果刘广芝与北方人力应各自承担50%的责任。根据相关部门的反馈意见，刘广芝在劳动关系终止后未在缴纳社会保险，故其在55周岁享受养老保险待遇与其在劳动关系终止后办理退休手续所享受的养老保险待遇一致，刘广芝主张的退休工资应以每月xxx元为准。刘广芝起诉的期间是自2013年5月至2017年1月，根据办理退休手续流程，如果北方人力按照规定办理档案和社会保险关系转移手续，刘广芝到档案所在地提出退休申请，启动办理退休手续流程，给出合理的办理期限，刘广芝至迟在2013年6月可享受养老保险

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据相关规定，刘广芝与北方人力劳动关系在2013年4月30日终止后即可办理退休手续，享受养老保险待遇。没有用人单位的人员需自行到其档案接收地提出退休申请，正式启动办理退休手续流程。本案中，刘广芝在其劳动关系终止后没有及时办理退休手续，造成养老保险待遇损失的结果，一方面是其没有自行到其档案所在地提出退休申请存在过错，另一方面北方人力未在规定时间内办理刘广芝档案和社会保险关系转移手续亦存在过错，故造成此结果刘广芝与北方人力应各自承担50%的责任。根据相关部门的反馈意见，刘广芝在劳

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终6335号上诉人（原审被告）：天津市北方人力资源管理顾问有限公司，住所地天津市河东区九经路25号天津市人力资源发展促进中心1号楼3层。法定代表人：刘卫明，总经理。委托诉讼代理人：王久宁，女，该公司职员。委托诉讼代理人：李慧苗，天津共融律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘广芝，女，1962年3月21日出生，汉族，无职业，住天津市塘沽区……