劳动争议 （2019）京03民终988号

根据《中华人民共和国职业病防治法》第六十一条第二款，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。北京自强玉器厂在注销之前理应对郝秀芹已经被确定为职业病的情况进行妥善安置，现北京自强玉器厂虽已经被注销，但鉴于北京自强玉器厂系双营村集体所有制企业，且在北京自强玉器厂注销时双营村村委会作为主办单位在证明清理债权债务情况及同意注销意见一栏注明：北京自强玉器厂债权债务已清理完毕，各项税款及职工工资已结清。今后若发生上述问题，由双营村村委会承担责任。同时，结合生效法院判决亦确认郝秀芹与北京自强玉器厂曾存在劳动关系以及郝秀芹经鉴定为职业病致残等级为四级的事实，郝秀芹的工伤保险待遇赔偿责任应当由双营村村委会承担。根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，一次性伤残补助金的标准为21个月的本人工资；伤残津贴的标准为本人工资的75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第六十四条规

根据《中华人民共和国职业病防治法》第六十一条第二款，用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。北京自强玉器厂在注销之前理应对郝秀芹已经被确定为职业病的情况进行妥善安置，现北京自强玉器厂虽已经被注销，但鉴于北京自强玉器厂系双营村集体所有制企业，且在北京自强玉器厂注销时双营村村委会作为主办单位在证明清理债权债务情况及同意注销意见一栏注明：北京自强玉器厂债权债务已清理完毕，各项税款及职工工资已结清。今后若发生上述问题，由双营村村委会承担责任。同时，结合生效法院判决亦确认郝秀芹与北京自强玉器厂曾存在劳动关系以

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终988号上诉人（原审被告）:北京市顺义区南彩镇双营村村民委员会，住所地顺义区南彩镇双营村。法定代表人：杨柏金，主任。委托诉讼代理人：赵明宇，北京市青天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郝秀芹，女，1962年11月5日出生，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：张海艳（郝秀芹之女），1985年10月24日出生，住北京市顺义区。委托诉讼代理人……