劳动争议 （2015）深中法劳终字第5431号

非凡公司与朱新建存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于朱新建的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于朱新建申请追加黄元生作为本案第三人及调查黄元生相关情况的申请，因朱新建并未提交黄元生的确切身份信息，且朱新建主张其工资高于实发工资应自行承担举证责任，故对于朱新建上述申请，原审法院不予准许并无不当。关于朱新建月工资问题。朱新建主张其月工资除了15000元加上车补2000元以及营业额的1％，还有其与非凡公司的隐名股东黄元生约定的年薪30万元。因朱新建提交的协议书、费用报销单均为复印件，非凡公司不予认可，故本院依法不予采信。非凡印刷应收明细表（2015年2月）、非凡、海健印刷机台年终保养项目及要求亦无法证明朱新建年薪30万元。朱新建的证人不能清楚说明黄元生在非凡公司的具体任职，不能证明黄元生是非凡公司的实际控制人。因无法确定朱新建提交的录音资料的真实性，故本院依法不予采信。综上，朱新建主张其与非凡公司另外约定年薪30万元的依据不足，原审法院不予采信并无不当。朱新建2014年4月至2014年6月期间的工资分别为20271.45元、19636.12元、19189.91元，故原

非凡公司与朱新建存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于朱新建的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于朱新建申请追加黄元生作为本案第三人及调查黄元生相关情况的申请，因朱新建并未提交黄元生的确切身份信息，且朱新建主张其工资高于实发工资应自行承担举证责任，故对于朱新建上述申请，原审法院不予准许并无不当。关于朱新建月工资问题。朱新建主张其月工资除了15000元加上车补2000元以及营业额的1％，还有其与非凡公司的隐名股东黄元生约定的年薪30万元。因朱新建提交的协议书、费用报销单均为复印件，非凡公司不予认可，故本院依法不予采信。非凡印刷应收明细表（2015年2月）、非凡、海健印刷机台

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5431号上诉人（原审原告）朱新建。委托代理人夏志勇，广东达和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市非凡印刷有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人甘维嘉。委托代理人王飞谭，广东创晖律师事务所律师。上诉人朱新建因与被上诉人深圳市非凡印刷有限公司（简称非凡公司）劳动争议纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2015）深福法民四初字……