劳动争议 （2019）湘02民终1709号

本案系劳动争议纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过期限为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案中，原告黄忠粮于2018年12月6日申请劳动争议仲裁，攸县劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求已过仲裁时效为由，决定不予受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”。本案中，原告与被告就原告的工伤待遇补偿于2014年9月17日达成调解协议，协议约定被告于协议签订当日向被告一次性支付工伤待遇补偿款，被告当天未支付，故原告应当在签订该调解协议书后一年内提出仲裁申请。协议签订后被告未按约履行义务，2015年6月6日，原告黄忠

本案系劳动争议纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过期限为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案中，原告黄忠粮于2018年12月6日申请劳动争议仲裁，攸县劳动人事争议仲裁委员会以原告的仲裁请求已过仲裁时效为由，决定不予受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘02民终1709号上诉人（原审原告）：黄忠粮，男，1964年1月12日出生，汉族，湖南省醴陵市人，住湖南省醴陵市。委托诉讼代理人：程志响，湖南弘扬律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）：攸县黄丰桥镇骆驼湾矿业有限公司。住所地：攸县黄丰桥镇庙背村木马楼组。法定代表人：文全良。上诉人黄忠粮因与被上诉人攸县黄丰桥镇骆驼湾矿业有限公……