劳动争议 (2016)津02民终6080号

案号
(2016)津02民终6080号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
天津市
裁判日期
2016-12-01

裁判要旨

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张不支付被告经济补偿金56712.68元,被告不予认可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”及第四十六条的规定,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”故本案原告应支付被告经济补偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”结合被告平均工资及工作年限,经计算,仲裁裁决原告支付被告经济补偿56712.68元不超出法律规定,原告主张不予支付无事实及法律依据,本院不予支持。原告主张不支付2015年防暑降温费562.32元及冬季取暖补贴251.25元,被告不予认可。本案中原告未按国家规定支付被告上述福利待遇,依法应予以支付。根据《关于建立全市职工平均工资发布及工资福利待遇正常调整制

摘要

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张不支付被告经济补偿金56712.68元,被告不予认可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”及第四十六条的规定,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”故本案原告应支付被告经济补偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)津02民终6080号上诉人(原审原告):天津市滨海新区塘沽华隆运输代理有限公司,住所地天津自贸区(中心商务区)新风里8-2-103,实际经营地址天津滨海新区塘沽跃进路188号。法定代表人:薛春娟,董事长。委托诉讼代理人:于斌,男,该公司经理。委托诉讼代理人:XX平,天津滨悦律师事务所律师。被上诉人(原审被告):周升军。委托诉讼代理人:王传虎,天津……