劳动争议 （2021）辽07民终1128号

根据（劳社部发[2005]12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。”本案中，原告虽是通过网络招聘到锦州因态网络科技有限公司和被告处从事骑手工作，但原告无固定工作场所，也不到被告的办公场所上下班。原告是按送单数量收取费用，仅是通过被告将该费用支付给原告，双方没有基本工资或最低工资的约定。原告接到派送单可以自己完成工作或委托他人代其完成工作，拒绝派送单或无派送单时可以自己安排工作，劳动工具即骑行的电动车是原告自己提供，被告对原告也没有进行严格意义上的规章制度上管理。由此可见，原、被告之间不符合劳动关系的特征。综上，原、被告不存在劳动关系，原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下：

根据（劳社部发[2005]12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。”本案中，原告虽是通过网络招聘到锦州因态网络科技有限公司和被告处从事骑手工作，但原告无固定工作场所，也不到被告的办公场所上下班。原告是按送单数量收取费用，仅是通过被告将该费用支付给原告，双方没有基本工资或最低工资的约定。原告接到派送单

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终1128号上诉人（原审原告）：李景辉，男，1977年7月24日出生，汉族，住辽宁省凌海市。委托诉讼代理人：姚军，辽宁李庆丰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：锦州分秒网络科技有限公司，住所地辽宁省锦州市古塔区东二里49-91号。法定代表人：刘博，该公司经理。委托诉讼代理人：祖国，锦州市七星法律服务所法律工作者。上诉人李景辉因与被上诉……