劳动争议 （2016）苏11民终1753号

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。杨明辉2014年2月到臣京工程队工作，此时杨明辉已超法定退休年龄，故双方之间并非劳动关系。判决：驳回句容市茅山镇臣京水电安装工程队的诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交法定新证据。双方对一审查明事实均无异议，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》系为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》而制定，第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。被上诉人到上诉人处工作时已超过法定退休年龄，故双方建立的并非劳动关系。被上诉人基于不同的法律关系依法获得不同的经济补偿或赔偿法律并未禁止，并不违反公正平等原则。综上，上诉人句容市茅山镇臣京水电安装工程队的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决并无不当，依法应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由句容市茅山镇臣京水电安装工程队负担。本判决为终审判决。审　判　长　　李守斌代理审判员　　朱云云代理审判员　　邓　戎二〇一六年九月九日书　记　员　　蔡文慧 搜索“”

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。杨明辉2014年2月到臣京工程队工作，此时杨明辉已超法定退休年龄，故双方之间并非劳动关系。判决：驳回句容市茅山镇臣京水电安装工程队的诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交法定新证据。双方对一审查明事实均无异议，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》系为贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》而制定，第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。被上诉人到上诉人处工作时已超过法定退休年龄，故双方建立的并非劳动关系。被上诉人基于不同的法律关系依法获得不同的经济补偿或赔偿法律并未禁止，并不违反公正平等原则。综上，上诉人句容市茅山镇臣

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终1753号上诉人（原审原告）：句容市茅山镇臣京水电安装工程队，住所地句容市茅山镇春城幼儿园对面。经营者：章臣京，系该工程队负责人。委托诉讼代理人：葛伟，上海情维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨明辉。委托诉讼代理人：李启云，江苏金风华律师事务所律师。上诉人句容市茅山镇臣京水电安装工程队（以下简称臣京工程队）因与被上诉人杨明辉劳动……