劳动争议 （2015）呼民五终字第00023号

南雁飞于2013年8月30日到兄妹游泳公司开设的游泳馆当检票员，双方建立劳动关系。兄妹游泳公司应在一个月内与南雁飞签订劳动合同，兄妹游泳公司未履行此义务，应当从2013年9月30日起至2014年3月12日支付南雁飞双倍工资，兄妹游泳公司已支付一倍工资，应当再支付南雁飞工资差额13040元（2400元×5个月＋80元／天×13天）。兄妹游泳公司开设的游泳馆在法定节假日正常营业，兄妹游泳公司并未提供证据证明节假日期间安排了其他人顶替南雁飞工作，且兄妹游泳公司安装有考勤记录机，理应留存员工考勤记录，而兄妹游泳公司以其机器故障为由，不提供相关考勤记录，应当承担不利后果。故南雁飞在2013年中秋节、国庆节假期以及2014年元旦、春节假期期间共加班7天，兄妹游泳公司应当按照南雁飞工资的300％向南雁飞支付工资报酬，即支付南雁飞1680元。兄妹游泳公司未给南雁飞缴纳社会保险费，南雁飞应向相关部门申请解决。呼赛劳仲裁字（2014）57号仲裁裁决书中第四项裁决驳回了南雁飞主张兄妹游泳公司支付其经济补偿金2400元的请求，双方均未针对此项裁决提起诉讼。故依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第一百条、《

南雁飞于2013年8月30日到兄妹游泳公司开设的游泳馆当检票员，双方建立劳动关系。兄妹游泳公司应在一个月内与南雁飞签订劳动合同，兄妹游泳公司未履行此义务，应当从2013年9月30日起至2014年3月12日支付南雁飞双倍工资，兄妹游泳公司已支付一倍工资，应当再支付南雁飞工资差额13040元（2400元×5个月＋80元／天×13天）。兄妹游泳公司开设的游泳馆在法定节假日正常营业，兄妹游泳公司并未提供证据证明节假日期间安排了其他人顶替南雁飞工作，且兄妹游泳公司安装有考勤记录机，理应留存员工考勤记录，而兄妹游泳公司以其机器故障为由，不提供相关考勤记录，应当承担不利后果。故南雁飞在2013年中秋节、国庆

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）呼民五终字第00023号上诉人（原审原告）内蒙古兄妹游泳有限责任公司。住所地呼和浩特市赛罕区。法定代表人武华，该公司董事长。委托代理人马金凤，女，1985年5月15日出生，回族，该公司职员，现住呼和浩特市新城区。被上诉人（原审被告）南雁飞，男，1973年9月4日出生，汉族，自由职业者，现住呼和浩特市新城区。上诉人内蒙古兄妹游泳有限责任公司（以下兄……