劳动争议 (2021)浙01民终1833号

案号
(2021)浙01民终1833号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2021-03-25

裁判要旨

关于项誉要求赔偿2002年11月-2008年8月未交社保的赔偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”劳动者在用人单工作期间,用人单位先未为劳动者缴纳社会保险,后开始为劳动者缴纳社会保险的,如劳动者主张补缴此前的社会保险,以用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日为劳动争议发生之日并开始计算申请劳动仲裁时效。劳动仲裁的时效为一年。本案中,项誉要求两岸公司为其缴纳2002年11月至2008年8月的社会保险费用,本案中没有证据显示项誉在申请仲裁期间内存在不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁,或者向两岸公司主张权利、两岸公司同意履行义务等导致申请仲裁期间发生中止、中断之情形,故该项诉请原审法院不予支持。关于工资的问题。工资作为劳动者的劳动报酬,用人单位应当依法及时足额支付。本案中,项誉在庭审中也确认两岸公司支付2020年2月、3月工资为各900元,两岸公司因未到庭提供相关证据,证实其已足额支付了原告的工资

摘要

关于项誉要求赔偿2002年11月-2008年8月未交社保的赔偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”劳动者在用人单工作期间,用人单位先未为劳动者缴纳社会保险,后开始为劳动者缴纳社会保险的,如劳动者主张补缴此前的社会保险,以用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日为劳动争议发生之日并开始计算申请劳动仲裁时效。劳动仲裁的时效为一年。本案中,项誉要求两岸公司为其缴纳2002年11月至2008年8月的社会保险费

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)浙01民终1833号 上诉人(原审原告)项誉,男,1972年9月5日出生,汉族,住河南省淮阳县。 被上诉人(原审被告)浙江两岸食品连锁有限公司,住所地浙江省杭州市上城区南山路204-1号二层。 法定代表人金广庆。 上诉人项誉因与被上诉人浙江两岸食品连锁有限公司(以下简称两岸公司)劳动争议纠纷一案,不服杭州市上城区人民法院(2020)浙010……