劳动争议 （2021）鲁06民终2573号

关于双方之间自2018年1月至2019年9月10日存在劳动关系的事实已经生效判决书予以确认，一审法院不再予以论述。本案的争议焦点为庄忠芸主张佳宝水产公司支付2018年2月至10月期间未签订书面劳动合同双倍工资差额是否已过一年的仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，庄忠芸于2018年1月入职佳宝水产公司，佳宝水产公司自2018年2月至2018年12月31日未与庄忠芸订立书面劳动合同，应当向庄忠芸每月支付二倍的工资。劳动者请求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付债，应当作为整体之债对待，故仲裁时效应从视为双方已订立无固定期限劳动合同之日起计算。因此，本案中的仲裁时效应自2019年1月1日起计算，庄忠芸于2019年11月25日申请仲裁，未超过一年的仲裁时效，故对佳宝水产公司关于已过仲裁时效的辩称不予采信。庄忠芸主张2018年2月至10月期间每月工资5000元，佳宝水产公司予以否认，但未提供工资表予以证实，故工资应按庄忠芸主张的金额予以确定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调

关于双方之间自2018年1月至2019年9月10日存在劳动关系的事实已经生效判决书予以确认，一审法院不再予以论述。本案的争议焦点为庄忠芸主张佳宝水产公司支付2018年2月至10月期间未签订书面劳动合同双倍工资差额是否已过一年的仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，庄忠芸于2018年1月入职佳宝水产公司，佳宝水产公司自2018年2月至2018年12月31日未与庄忠芸订立书面劳动合同，应当向庄忠芸每月支付二倍的工资。劳动者请求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付债，应当作为整体之债对待，故仲裁时效应从视为双方已订立无固定

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终2573号上诉人（原审被告）：龙口佳宝水产食品有限公司，住所地龙口市石良镇东埠村。法定代表人：刘立文，董事长。委托诉讼代理人：逄淳，山东精诚人律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐伟，山东精诚人律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：庄忠芸，女，1968年4月26日出生，汉族，住龙口市。委托诉讼代理人：张杰，山东高耀律师事务所律师。委托诉讼……