劳动争议 （2021）鄂01民终1226号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。葛威达2020年1月为恒记科技公司提供了正常劳动，恒记科技公司应按上述规定向葛威达支付2020年1月工资，金额为8783.98元。根据国务院办公厅《关于2020年春节假期的通知》及湖北省人民政府办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延至2020年2月13日，2020年2月14日正常上班。2020年2月至3月期间，恒记科技公司停工，葛威达根据公司安排居家办公，视为提供了正常劳动，恒记科技公司应向葛威达支付2020年2月1日至3月20日期间工资，即8783.98元+8783.98元÷21.75天×15天=14841.90，共计金额为23625.87元，恒记科技公司要求不予支付葛威达2020年1月1日至3月20日期间工资26896.55元的请求,一审法院予以部分支持。恒记科技公司未及时足额向葛威达支付劳动报酬,2020年3月20日后未安排葛威达工作，未为葛威达提供劳动条件，葛威达根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第一项、第二项规定可以解除
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。葛威达2020年1月为恒记科技公司提供了正常劳动，恒记科技公司应按上述规定向葛威达支付2020年1月工资，金额为8783.98元。根据国务院办公厅《关于2020年春节假期的通知》及湖北省人民政府办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延至2020年2月13日，2020年2月14日正常上班。2020年2月至3月期间，恒记科技公司停工，葛威达根据公司安排居家办公，视为提供了正常劳动，恒记科技公司应向葛威达支付2020年2月1日至3月20日期间工资，即8783.
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终1226号上诉人（原审原告）：武汉恒记联合科技有限公司，住湖北省武汉市江汉区中山大道658号桥西商厦10楼D16号。法定代表人：王燕，该公司总经理。委托诉讼代理人：李灵，该公司副总经理。被上诉人（原审被告）：葛威达，男，1980年4月5日出生，汉族，住湖北省武汉市汉阳区。上诉人武汉恒记联合科技有限公司（以下简称恒记科技公司）与被上诉人……