劳动争议 （2018）鲁11民终877号
裁判要旨
本案的争议焦点为：1、雨菲银饰店未支付袁传梅2017年7月工资数额；2、雨菲银饰店应否支付袁传梅二倍工资差额及押金。对于雨菲银饰店未支付袁传梅2017年7月工资数额问题：雨菲银饰店在一审庭审中认可因袁传梅将雨菲银饰店账本拿走未支付袁传梅2017年7月工资，袁传梅在一审庭审中陈述雨菲银饰店已在仲裁庭审中认可未支付其2017年7月工资数额为1490元，雨菲银饰店虽对欠付袁传梅2017年7月工资数额提出异议，但未提供相应反驳证据证明。一审法院认定雨菲银饰店未支付袁传梅2017年7月工资数额为1490元。对于未签订书面劳动合同的双倍工资问题：雨菲银饰店主张未与袁传梅签订书面劳动合同原因系袁传梅拒绝提供真实身份信息，袁传梅应承担书面劳动合同无法签订的相应责任。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”在本案中，雨菲银饰店自用工之日起一个月内，未书面通知袁传梅终止劳动关系，亦未提供有效证据证明
摘要
日照市东港区雨菲银饰店、袁传梅劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁11民终877号上诉人（原审原告）：日照市东港区雨菲银饰店，住所地山东省日照市东港区华润万象汇**层*****号，注册号371102600771946。经营者：王永路，男，1981年9月29日出生，汉族，该店经理，住江苏省连云港市新浦区。委托诉讼代理人：李守霞（系王永路之妻），1980年12月7日出生，汉族，住江苏省连云港市新浦区。被上诉人（……