劳动争议 （2017）皖10民终407号

1.关于劳动合同及拖欠工资、双倍工资的问题。2015年1月19日，李学峰与安顺集团有限公司签订的劳动合同，有李学峰的亲笔签名，安顺集团有限公司加盖了公章，系有效的劳动合同，双方应按合同的约定履行，庭审中，李学峰认为该合同是伪造的，因没有提供足够的证据加以证实，不予采信。合同约定李学峰的工作地点为安顺集团有限公司及下属子公司，歙县安顺燃气有限公司系安顺集团有限公司控股的子公司，李学峰在歙县安顺燃气有限公司工作，是受安顺集团有限公司的委派，系李学峰履行合同义务的行为，且李学峰只是不定期到歙县驻场工作，其主要工作场所及人事关系均在安顺集团有限公司，李学峰以其参与公司的管理主张其与歙县安顺燃气有限公司存在劳动关系的理由不成立，故李学峰与歙县安顺燃气有限公司之间不存在劳动关系，其要求歙县安顺燃气有限公司支付双倍工资的请求，无事实及法律依据，不予支持。李学峰在歙县安顺燃气有限公司的工作系其工作职责范围，期间已在安顺集团有限公司领取了工资报酬，双方并未另行约定李学峰在担任歙县安顺燃气有限公司总经理期间，歙县安顺燃气有限公司应当支付报酬，其以在担任宁国安顺燃气有限公司总经理期间，该公司支付了1万元，那

1.关于劳动合同及拖欠工资、双倍工资的问题。2015年1月19日，李学峰与安顺集团有限公司签订的劳动合同，有李学峰的亲笔签名，安顺集团有限公司加盖了公章，系有效的劳动合同，双方应按合同的约定履行，庭审中，李学峰认为该合同是伪造的，因没有提供足够的证据加以证实，不予采信。合同约定李学峰的工作地点为安顺集团有限公司及下属子公司，歙县安顺燃气有限公司系安顺集团有限公司控股的子公司，李学峰在歙县安顺燃气有限公司工作，是受安顺集团有限公司的委派，系李学峰履行合同义务的行为，且李学峰只是不定期到歙县驻场工作，其主要工作场所及人事关系均在安顺集团有限公司，李学峰以其参与公司的管理主张其与歙县安顺燃气有限公司

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖10民终407号上诉人（原审原告）：李学峰，男，1973年2月15日出生，汉族，住北京市房山区，被上诉人（原审被告）：歙县安顺燃气有限公司，住所地安徽省歙县徽城镇紫阳路1号，组织机构代码32546623-9。法定代表人：邵良，该公司董事长。委托诉讼代理人：彭富根，江苏常明律师事务所律师。委托诉讼代理人：方震超，江苏常明律师事务所实习律师。上诉……