劳动争议 （2017）桂08民终815号

福星公司与李晶宇之间存在劳动关系，福星公司称其制定的规章制度已向员工公示，但未能提供切实、充分、有效的证据证实该规章制度的制定时间、公示地点、公示方式，因此，对福星公司关于已向员工公示规章制度的陈述依法不予采信，福星公司没有证据证实李晶宇是擅自离职。李晶宇2015年11月份的工资为3116元，2015年12月份的工资为4000元，福星公司认为李晶宇2015年12月份工资两千元没有依据，李晶宇2015年的月均工资为4198元。福星公司违法解除与李晶宇的劳动关系，应向李晶宇支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，李晶宇在福星公司处工作共计两年三个月，因此，经济赔偿金应计算为20990元（4198元×2.5年×2）。福星公司陈述李晶宇因处理交通事故向福星公司借款20000元，李晶宇主张该笔款项是其履行职务过程中的侵权行为导致的依法应由福星公司支付的赔偿款，该项纠纷不属于本案所处理的法律关系，依法对该争议问题不进行处理，由当事人另案主张。因此，福星公司依法仍需向李晶宇支付2015年10月、11月、12月份的工资，合计11691元。因福星公司从李晶宇工资扣除风险金5000元在李晶宇离职时并未返还，福星

福星公司与李晶宇之间存在劳动关系，福星公司称其制定的规章制度已向员工公示，但未能提供切实、充分、有效的证据证实该规章制度的制定时间、公示地点、公示方式，因此，对福星公司关于已向员工公示规章制度的陈述依法不予采信，福星公司没有证据证实李晶宇是擅自离职。李晶宇2015年11月份的工资为3116元，2015年12月份的工资为4000元，福星公司认为李晶宇2015年12月份工资两千元没有依据，李晶宇2015年的月均工资为4198元。福星公司违法解除与李晶宇的劳动关系，应向李晶宇支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，李晶宇在福星公司处工作共计两年三个月，因此，经济赔偿金应计算为20990元（4198元×2.

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂08民终815号上诉人（原审原告）：广西福星化肥有限责任公司，住所地：广西平南县安怀镇工业开发区。法定代表人:陈贻星，董事长。委托诉讼代理人：林奕，广西律翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李晶宇，住广西平南县。上诉人广西福星化肥有限责任公司（以下简称福星公司）因与被上诉人李晶宇劳动争议纠纷一案，不服平南县人民法院（2016）桂0……