劳动争议 （2021）鲁02民终12048号

本案的争议焦点为：1、杨海文、浙江欣苗公司是否存在劳动关系；2、浙江欣苗公司应否支付杨海文经济补偿金。1、本案中，劳动者、用人单位均符合法律、法规规定的主体身份。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录。杨海文提交了杨海文名下中信银行交易流水（部分银行流水显示代发工资）及中信银行嘉兴嘉善支行出具的《说明》、工作服等证据，可以证明浙江欣苗公司自2014年7月28日起向杨海文支付劳动报酬。浙江欣苗公司抗辩双方系承揽关系，但浙江欣苗公司提交的社保缴纳记录、杨海文名下工商信息、聊天记录等不足以证明杨海文、浙江欣苗公司之间不存在劳动关系。浙江欣苗公司符合法律法规规定的用工主体资格，且其对杨海文的主张未提交由其掌握和管理的工资支付凭证、考勤表等证据予以反驳，应承担举证不

本案的争议焦点为：1、杨海文、浙江欣苗公司是否存在劳动关系；2、浙江欣苗公司应否支付杨海文经济补偿金。1、本案中，劳动者、用人单位均符合法律、法规规定的主体身份。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录。杨海文提交了杨海文名下中信银行交易流水（部分银行流水显示代发工

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终12048号上诉人（原审原告）：杨海文，男，1973年5月4日出生，汉族，住青岛市市北区。上诉人（原审被告）：浙江欣苗化工有限公司，住所地浙江省嘉兴市南湖区大桥镇228号2幢201-202室。统一社会信用代码：91330402695261556A。法定代表人：林海，董事长。委托诉讼代理人：文尧，山东青凯律师事务所律师。委托诉讼代理人：……