劳动争议 （2015）邯市民二终字第00871号

依法建立的劳动关系受法律保护，以切实维护劳动者和用人单位的合法权益。根据原被告的诉辩主张，本案双方争议焦点为，一、如何确定原被告间的劳动关系；二、原告主张被告补发职工工资、福利待遇、补缴养老保险费的依据。第一，关于如何确定原被告间的劳动关系问题。原告李金山系农村村民，自1984年经被告招聘，先后在供电服务站担任会计、副所长等职务，结合其陈述担任工作形式，其工作性质是对被告处工作的协助和补充，是中国经济改革开放中农村基层工作的特定产物。故原告自1984年至2003年6月与被告间没有形成规范的劳动用工关系，虽已超过十年，但此期间不适用2008年1月1日施行的劳动合同法的规定，根据1995年1月1日施行《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同”的规定，签订无固定期限劳动合同需符合三个条件，即在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出申请。三个条件缺一不可。本案原告未提交满足订立无固定期限的劳动合同的事实条件，不足以认定此期间原

依法建立的劳动关系受法律保护，以切实维护劳动者和用人单位的合法权益。根据原被告的诉辩主张，本案双方争议焦点为，一、如何确定原被告间的劳动关系；二、原告主张被告补发职工工资、福利待遇、补缴养老保险费的依据。第一，关于如何确定原被告间的劳动关系问题。原告李金山系农村村民，自1984年经被告招聘，先后在供电服务站担任会计、副所长等职务，结合其陈述担任工作形式，其工作性质是对被告处工作的协助和补充，是中国经济改革开放中农村基层工作的特定产物。故原告自1984年至2003年6月与被告间没有形成规范的劳动用工关系，虽已超过十年，但此期间不适用2008年1月1日施行的劳动合同法的规定，根据1995年1月1日

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邯市民二终字第00871号上诉人（原审原告）李金山，男，1950年1月12日出生，汉族，曲周县南里岳乡大连寨村人，现住曲周县。委托代理人：杨志军、焦常强，河北浩博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）国网河北曲周县供电公司。住所地：曲周县曲周镇新光路**号。法定代表人：宋秋玲，系该公司总经理。委托代理人：张新国，河北十力律师事务所律师。上诉人李金……