劳动争议 （2014）邯市民二终字第116号

认定被上诉人吕银当时无论是催要贷款途中突发脑溢血，还是因个人私事外出期间突发脑溢血，已无实际意义。因为即使是在催要贷款途中突发脑溢血，因在48小时之内抢救生还，根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”之规定，被上诉人吕银即使是在催要贷款途中突发脑溢血亦不能视同工伤，享受工伤待遇，可视为患病期间；至于上诉人称被上诉人有病后，上诉人已明确告知与被上诉人终止了事实劳动关系，但上诉人没有提供终止事实劳动关系的书面通知，况且依据《劳动部关于发布﹤企业职工患××休息不得解除劳动合同的时限”之规定，上诉人亦不得在被上诉人的医疗期内终止或解除劳动关系，故双方存在劳动关系；被上诉人患病后，其应享有一定的医疗期，但上诉人未给予被上诉人享受不妥。被上诉人自1992年工作至2007年7月28日患病，其工作年限已十五年以上，根据《劳动部关于发布﹤企业职工患××或非因工负伤，需要停止工作的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期……十五年以上二十年以下的为十八个月……”之规定，应

认定被上诉人吕银当时无论是催要贷款途中突发脑溢血，还是因个人私事外出期间突发脑溢血，已无实际意义。因为即使是在催要贷款途中突发脑溢血，因在48小时之内抢救生还，根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”之规定，被上诉人吕银即使是在催要贷款途中突发脑溢血亦不能视同工伤，享受工伤待遇，可视为患病期间；至于上诉人称被上诉人有病后，上诉人已明确告知与被上诉人终止了事实劳动关系，但上诉人没有提供终止事实劳动关系的书面通知，况且依据《劳动部关于发布﹤企业职工患××休息不得解除劳动合同的时限”之规定，上诉人亦不

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）邯市民二终字第116号上诉人（原审被告）磁县农村信用合作联社，住所地：磁县友谊北大街***号。法定代表人高海军，该联社理事长。委托代理人宋静华，河北方信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）吕银，委托代理人王春和，河北赵苑律师事务所律师。上诉人磁县农村信用合作联社因劳动争议纠纷一案，不服河北省磁县人民法院（2013）磁民初字第343号民事判决，向……