劳动争议 （2017）内06民终1230号

双方当事人订立的劳动合同系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性等规定，属合法有效合同。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同的义务。人民财产保险公司以刘博不能胜任工作为由，于2016年5月份将刘博退回浩瑞公司，浩瑞公司系刘博用人单位，浩瑞公司未提供相应的证据证明刘博不能胜任工作，且其也未对刘博进行培训或岗位调整，也未给刘博另行安排工作，并只将刘博社会保险缴纳至5月份，应视为浩瑞公司单方提出与刘博解除劳动合同，刘博于2016年5月31日离职，即视为浩瑞公司与刘博于2016年5月31日解除劳动合同关系。浩瑞公司辩称，其未与刘博单方提出解除劳动合同，是刘博向仲裁委提出仲裁时提出与其解除劳动合同，但其未提出相应的证据证明，根据《最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，故对其辩称理由本院不予采纳。浩瑞公司单方与刘博提出解除劳动合同不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的法定情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

双方当事人订立的劳动合同系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性等规定，属合法有效合同。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同的义务。人民财产保险公司以刘博不能胜任工作为由，于2016年5月份将刘博退回浩瑞公司，浩瑞公司系刘博用人单位，浩瑞公司未提供相应的证据证明刘博不能胜任工作，且其也未对刘博进行培训或岗位调整，也未给刘博另行安排工作，并只将刘博社会保险缴纳至5月份，应视为浩瑞公司单方提出与刘博解除劳动合同，刘博于2016年5月31日离职，即视为浩瑞公司与刘博于2016年5月31日解除劳动合同关系。浩瑞公司辩称，其未与刘博单方提出解除劳动合同，是刘博向仲裁委提出

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内06民终1230号上诉人（原审原告）：中国人民财产保险股份有限公司伊金霍洛旗支公司，住所地内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇通格朗街西怡心苑小区（政府北路北）8幢。负责人：罗永峰，该公司经理。委托诉讼代理人：张财进，内蒙古德方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘博，男，1987年2月1日出生，汉族，无业，现住内蒙古自治区鄂尔多斯市……