劳动争议 （2017）皖01民终3631号

案件争议的焦点：一、电力公司与葛大平之间是否成立劳动关系；二、电力公司应否向葛大平支付解除劳动关系经济补偿金及为葛大平补办社会保险。对于焦点一，应参照劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的三个标准来认定：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。电力公司是依法登记成立的企业法人，而葛大平系从事电力工程登高架设作业的劳动者，双方均符合法律、法规规定的主体资格。葛大平提供的培训证书上有电力公司的前身合肥电力安装总公司盖章，表明葛大平作为电力公司内部员工接受岗位技能的培训管理，葛大平提供的电工进网作业许可证中的备注栏载明的“工作单位系合肥电力安装总公司”可予以印证。此外，电力公司向葛大平发放统一的工作服亦可予以印证。葛大平从事的电力工程登高架设作业事实，系电力公司的业务组成部分，电力公司也予以认可。综上，葛大平与电力公司之间形成劳动关系。由于电力公司系按葛大平完成的电力工程登高架设作业进行

案件争议的焦点：一、电力公司与葛大平之间是否成立劳动关系；二、电力公司应否向葛大平支付解除劳动关系经济补偿金及为葛大平补办社会保险。对于焦点一，应参照劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的三个标准来认定：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。电力公司是依法登记成立的企业法人，而葛大平系从事电力工程登高架设作业的劳动者，双方均符合法律、法规规定的主体资格。葛大平提供的培训证书上有电力公司的

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终3631号上诉人(原审被告)：葛大平，男，1963年3月22日出生，汉族，住安徽省合肥市包河区，委托诉讼代理人：胡海军，安徽金的律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：合肥电力安装有限公司，住所地安徽省合肥市望江路323号，统一社会信用代码913401001491938670。法定代表人：李从根，总经理。委托诉讼代理人：冯江山，安徽伟易……