劳动争议 （2019）粤03民终21588号

求知公司违法解除是错误的。二名学生家长均向求知公司反映余传伟教学质量不好并要求退费，因此求知公司以余传伟不符合录用条件并给求知公司造成损失为由予以解除劳动合同，不是违法解除。求知公司上诉请求：1.依法判决求知公司不应支付余传伟加班工资差额1064.49元、解除劳动关系赔偿金差额4464.49元；2.本案诉讼费用由余传伟承担。余传伟辩称，1.根据劳动法第36条、38条、41条、43条、44条等规定，并结合公司的上班时间以及余传伟实际上班时间,每个周末都超过8小时，理应算作加班，减去吃饭时间得平时加班22.95小时，故求知公司应支付平时加班工资1345.33元(6800÷21.75÷8×22.95×150%=1345.33);2.根据劳动合同法第87条规定违法辞退，应当支付余传伟违法解除劳动关系赔偿金差额（6800＋1064.49＋1345.33)×0.5个月×2倍=9209.82元，求知公司已支付3400元，还需支付差额5809.82元;3.求知公司属恶意拖欠工资和恶意逾期，对余传伟的生活造成困扰，故请求法院责令用人单位按应付金额百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金9209.82元；经本院

求知公司违法解除是错误的。二名学生家长均向求知公司反映余传伟教学质量不好并要求退费，因此求知公司以余传伟不符合录用条件并给求知公司造成损失为由予以解除劳动合同，不是违法解除。求知公司上诉请求：1.依法判决求知公司不应支付余传伟加班工资差额1064.49元、解除劳动关系赔偿金差额4464.49元；2.本案诉讼费用由余传伟承担。余传伟辩称，1.根据劳动法第36条、38条、41条、43条、44条等规定，并结合公司的上班时间以及余传伟实际上班时间,每个周末都超过8小时，理应算作加班，减去吃饭时间得平时加班22.95小时，故求知公司应支付平时加班工资1345.33元(6800÷21.75÷8×22.95

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终21588号上诉人（原审原告）：余传伟，男，汉族，1990年6月17日出生，住湖北省孝昌县，上诉人（原审被告）：深圳市惜时求知文化传播有限公司，住所地深圳市宝安区新安街道第五大道**N-122、123商铺，统一社会信用代码91440300342486215L。法定代表人：张琴。委托诉讼代理人：刘志，广东四为律师事务所律师。上诉人余传伟……