劳动争议 （2017）冀08民终3182号

华夏人寿保险股份有限公司河北分公司任命郭武为筹备组建华夏人保承德支公司的负责人并担任副总经理职务，因此，郭武具有聘用他人从事与组建成立公司分支机构相关的劳动的职权，他人也有理由相信其具备此项权力，故郭武与王福新签订的具有劳动合同性质的《聘用协议》真实、合法、有效。《聘用协议》签订后，王福新开展华夏人保承德支公司丰宁营业部筹备工作，招聘原告进行业务培训，增员，原告达到了1+2模式后，应得到创业津贴3000元。原告为了应聘此项工作，参加公司的培训，积极增员，付出了劳动。原告主张被告拖欠劳动报酬3000.00元的事实，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：被告华夏人寿保险股份有限公司承德中心支公司于本判决生效后十日内一次性给付原告韩国玲3000.00元。如果被告未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，另加倍支付迟延履行期间的债务利息。对于迟延履行期间的债务利息，根据《最高人民法院〈关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释〉》第一条规定计算。案件受理费10.00元，由被告负

华夏人寿保险股份有限公司河北分公司任命郭武为筹备组建华夏人保承德支公司的负责人并担任副总经理职务，因此，郭武具有聘用他人从事与组建成立公司分支机构相关的劳动的职权，他人也有理由相信其具备此项权力，故郭武与王福新签订的具有劳动合同性质的《聘用协议》真实、合法、有效。《聘用协议》签订后，王福新开展华夏人保承德支公司丰宁营业部筹备工作，招聘原告进行业务培训，增员，原告达到了1+2模式后，应得到创业津贴3000元。原告为了应聘此项工作，参加公司的培训，积极增员，付出了劳动。原告主张被告拖欠劳动报酬3000.00元的事实，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终3182号上诉人（原审被告）：华夏人寿保险股份有限公司承德中心支公司，住所地承德市双桥区。法定代表人：王金荣，职务，总经理。委托诉讼代理人：辇孝飞，该公司人事行政部经理，住承德市。被上诉人（原审原告）：韩国玲，住河北省丰宁满族自治县。委托诉讼代理人：王福新，住河北省丰宁满族自治县。上诉人华夏人寿保险股份有限公司承德中心支公司（以下简称……