劳动争议 （2017）冀10民终2735号

张学栋于2008年7月1日入职中印印刷器材有限公司处，双方于2016年7月12日解除劳动关系，双方对此无异议，予以确认。张学栋提交的《工资条》虽没有单位签章，但该工资条与《银行工资清单》、《失业保险个人缴费信息明细》、《税收完税证明》及《养老保险个人账户对账单》等能够相互印证，证明张学栋的工资发放情况及保险费、税费等的代扣代缴情况，故对工资条的真实性予以认定。该工资条内容显示2015年5月至2016年5月张学栋的应发工资情况，能够证明张学栋解除劳动合同前十二个月的应发平均工资为5776.82元。中印印刷器材有限公司提交的《技术部关于张学栋的处理意见》及《关于张学栋严重违纪的处分决定（中印器材〔2016〕14号）》，张学栋对两证据的真实性认可，但通过两证据内容不能证明张学栋存在文件中陈述的违纪事实；《2016年元旦放假通知（中印器材〔2015〕30号）》，亦不能证明张学栋虚造元旦加班的事实；出庭证人张志刚、刘丰海及杜向福的证言，也不能证明张学栋在工作期间隐瞒撕毁公司材料；五段录像、两段录音等视听资料，反映的内容是张学栋不认可中印印刷器材有限公司给其调整的工作岗位，未进行工作交接，未到新岗

张学栋于2008年7月1日入职中印印刷器材有限公司处，双方于2016年7月12日解除劳动关系，双方对此无异议，予以确认。张学栋提交的《工资条》虽没有单位签章，但该工资条与《银行工资清单》、《失业保险个人缴费信息明细》、《税收完税证明》及《养老保险个人账户对账单》等能够相互印证，证明张学栋的工资发放情况及保险费、税费等的代扣代缴情况，故对工资条的真实性予以认定。该工资条内容显示2015年5月至2016年5月张学栋的应发工资情况，能够证明张学栋解除劳动合同前十二个月的应发平均工资为5776.82元。中印印刷器材有限公司提交的《技术部关于张学栋的处理意见》及《关于张学栋严重违纪的处分决定（中印器材〔

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀10民终2735号上诉人（原审被告）：中印印刷器材有限公司，住所地三河市燕郊经济技术开发区，统一社会信用代码91131082795481521X。法定代表人：杨军，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴永峰，该公司员工。委托诉讼代理人：郭向前，河北唤民律师事务所律师。上诉人（原审原告）：张学栋，男，1976年5月16日出生，汉族，住三河市燕郊开发区……