劳动争议 （2019）京02民终3294号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。唐红对东方时尚公司提交的劳动合同书真实性及终止劳动关系协议中本人签字真实性认可，法院对此予以采信。唐红对东方时尚公司提交的解除/终止劳动合同通知书（存根）中本人签字真实性不认可，但不申请鉴定，应承担相应不利后果，法院对此予以采信。上述证据显示，唐红与东方时尚公司签订的劳动合同于2018年1月27日到期，双方签订终止劳动关系协议，约定不再续签劳动合同，东方时尚公司向唐红支付5个月经济补偿金17606.80元，基于双方劳动关系存续期间再无其他任何纠纷。且解除/终止劳动合同通知书（存根）显示的双方终止劳动合同的依据为劳动合同法第四十四条第一款之规定。唐红认可已收到东方时尚公司支付的17606.80元，表示系东方时尚公司支付的重大疾病补助款，而非经济补偿金，但未提交相反证据证明，法院对此不予采信，并认定东方时尚公司已按照终止劳动关系协议的约定支付了相应的经济补偿金。因双方签订的终止劳动关系协议中明确约定双方劳动关系存续期间再

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。唐红对东方时尚公司提交的劳动合同书真实性及终止劳动关系协议中本人签字真实性认可，法院对此予以采信。唐红对东方时尚公司提交的解除/终止劳动合同通知书（存根）中本人签字真实性不认可，但不申请鉴定，应承担相应不利后果，法院对此予以采信。上述证据显示，唐红与东方时尚公司签订的劳动合同于2018年1月27日到期，双方签订终止劳动关系协议，约定不再续签劳动合同，东方时尚公司向唐红支付5个月经济补偿金17606.80元，基于双方劳动关系存

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终3294号上诉人（原审原告）：唐红，女，1968年6月15日出生，汉族，无业，住所地北京市东城区。委托诉讼代理人：朱如华，男，1959年11月26日出生，汉族，北京明煦利信科技有限公司法律顾问，住北京市大兴区。被上诉人（原审被告）：东方时尚驾驶学校股份有限公司，住所地北京市大兴区金星西路**。法定代表人：徐雄，董事长。委托诉讼代理人：梁……