劳动争议 （2016）京01民终5686号

中商惠民公司认可路瑞林所述入职及工作期间，虽主张路瑞林系劳务派遣公司派遣用工，但未提交相应证据，且双方均未主张解除劳动关系时间，故路瑞林要求确认与中商惠民公司在2015年4月4日至2016年4月3日期间存在劳动关系的诉讼请求，理由正当，证据充分，法院予以支持。路瑞林未提交相应的医疗费票据，故其要求中商惠民公司支付医疗费的诉讼请求，证据不足，不予支持。中商惠民公司认可每月向路瑞林转账支付工资，但未提交相应的支付工资记录及考勤记录，故对路瑞林提交的银行卡交易明细中工资支付记录予以采信，对中商惠民公司提出路瑞林2月仅工作2天、已足额支付路瑞林2016年1月、2月工资的主张不予采信。路瑞林提交的银行卡交易明细与路瑞林所述每月平均工资3460元相吻合，故对路瑞林主张的每月平均工资金额予以采信，对路瑞林要求中商惠民公司支付2016年1月工资差额2000元的诉讼请求予以支持。路瑞林称其2016年2月1日至6日休病假，工作至2月20日，故中商惠民公司应支付路瑞林2016年2月1日至2月20日期间工资差额1915.35元（即3460元/月÷21.75天/月×15天-244.45元-226.40元），路瑞

中商惠民公司认可路瑞林所述入职及工作期间，虽主张路瑞林系劳务派遣公司派遣用工，但未提交相应证据，且双方均未主张解除劳动关系时间，故路瑞林要求确认与中商惠民公司在2015年4月4日至2016年4月3日期间存在劳动关系的诉讼请求，理由正当，证据充分，法院予以支持。路瑞林未提交相应的医疗费票据，故其要求中商惠民公司支付医疗费的诉讼请求，证据不足，不予支持。中商惠民公司认可每月向路瑞林转账支付工资，但未提交相应的支付工资记录及考勤记录，故对路瑞林提交的银行卡交易明细中工资支付记录予以采信，对中商惠民公司提出路瑞林2月仅工作2天、已足额支付路瑞林2016年1月、2月工资的主张不予采信。路瑞林提交的银行卡

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终5686号上诉人（原审被告）：中商惠民（北京）电子商务有限公司，住所地北京市朝阳区来广营西路8号国创产业园6号楼4层东壹区01号。法定代表人：张一春，董事长。委托诉讼代理人：ＸＸ阳，男，中商惠民（北京）电子商务有限公司员工。被上诉人（原审原告）：路瑞林，男，1978年6月5日出生。委托诉讼代理人：吴青江，北京旭坤律师事务所律师。委托诉讼……