劳动争议 （2021）京02民终9718号

关于陶胜德要求支付违法解除劳动合同赔偿金95539.6元的诉讼请求。主张劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）变更、解除、终止、撤销的一方当事人，对引起劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）变动的事实承担举证责任。本案中，华联精品超市及陶胜德均认可陶胜德自2020年1月5日停止工作，但对停止工作的原因各执一词，陶胜德称其按华联精品超市要求待岗，华联精品超市予以否认，陶胜德提交的手机通话记录未载有通话内容，该手机通话记录仅能证明陶胜德与王凤清及人事高颖联系过，难以证明华联精品超市公司安排其待岗的主张，法院对其所述停止工作的原因不予采信。华联精品超市称2020年1月5日，陶胜德向人事高颖口头提出离职，后未办理手续，单位多次通知其返岗，其无故不到岗，构成连续旷工，故单位与其解除劳动合同。陶胜德对此不予认可，华联精品超市对陶胜德口头提出离职的主张提交的微信群聊记录只能证明陶胜德2020年1月7日与人事高颖见面，但不能显示见面目的为办理离职手续。且即便华联精品超市的主张成立，上述证据可以证明其对陶胜德的离职并无异议，双方劳动关系于2020年1月5日已告解除。在双方劳动关系解除的情况下，华联精

关于陶胜德要求支付违法解除劳动合同赔偿金95539.6元的诉讼请求。主张劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）变更、解除、终止、撤销的一方当事人，对引起劳动合同或聘用合同（劳动关系或人事关系）变动的事实承担举证责任。本案中，华联精品超市及陶胜德均认可陶胜德自2020年1月5日停止工作，但对停止工作的原因各执一词，陶胜德称其按华联精品超市要求待岗，华联精品超市予以否认，陶胜德提交的手机通话记录未载有通话内容，该手机通话记录仅能证明陶胜德与王凤清及人事高颖联系过，难以证明华联精品超市公司安排其待岗的主张，法院对其所述停止工作的原因不予采信。华联精品超市称2020年1月5日，陶胜德向人事高颖口头提

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终9718号上诉人（原审原告）：陶胜德，男，1972年1月3日出生，汉族，无业，住湖北省郧县。委托诉讼代理人：沈春荣，北京市中翔律师事务所律师。委托诉讼代理人：戴凤俊，北京市中翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京华联精品超市有限公司，住所地北京市西城区阜外大街1号四川大厦五层520室。法定代表人：张坤，经理。委托诉讼代理人：郝云峰……