劳动争议 （2014）沈中审民终再字第66号

李艳玲与沈阳矿务局供应处在1996年6月1日签订固定期限劳动合同，期限为10年，终止期为2007年6月1日。合同到期后，双方未续签合同，李艳玲也未继续在沈阳煤业（集团）有限责任公司工作，故劳动合同于2007年6月1日已终止。如李艳玲认为权利受到侵害，应在法定的仲裁申请时效申请劳动仲裁。而李艳玲在2012年4月20日就本案的相关诉求申请劳动仲裁已超过法定的仲裁申请时效。李艳玲没有证据证明超过仲裁时效存在不可抗力或者其他正当理由。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：驳回李艳玲的诉讼请求。案件受理费10元，由李艳玲负担。宣判后，李艳玲不服，向本院提出上诉称：1、李艳玲于2011年12月20日接到单位劳资部门通知，才得知与沈阳焦煤有限责任公司物资供应分公司2011年11月30日解除劳动关系，2012年4月20日向沈阳市沈北新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，没有超过仲裁时效。2、李艳玲与沈阳焦煤有限责任公司物资供应分公司2011年11月30日解除劳动关系，物资分公司、焦煤公司、煤业公司应支付李艳玲生活费、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资，返还李艳玲养老保险企

李艳玲与沈阳矿务局供应处在1996年6月1日签订固定期限劳动合同，期限为10年，终止期为2007年6月1日。合同到期后，双方未续签合同，李艳玲也未继续在沈阳煤业（集团）有限责任公司工作，故劳动合同于2007年6月1日已终止。如李艳玲认为权利受到侵害，应在法定的仲裁申请时效申请劳动仲裁。而李艳玲在2012年4月20日就本案的相关诉求申请劳动仲裁已超过法定的仲裁申请时效。李艳玲没有证据证明超过仲裁时效存在不可抗力或者其他正当理由。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决：驳回李艳玲的诉讼请求。案件受理费10元，由李艳玲负担。宣判后，李艳玲不服，向本院提出上诉称：1、李

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中审民终再字第66号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：李艳玲，女，1965年11月21日出生，汉族，无业。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：沈阳焦煤股份有限公司物资供应分公司。负责人：刘铁城，该分公司总经理。委托代理人：胡素杰，女，1973年8月29日出生，汉族，该单位员工。委托代理人：胡博，男，1981年10月15日出生，汉族，该单位员……