劳动争议 （2017）吉04民终760号

辽源象形公司作为独立的用工主体与蒲峰磊存在劳动关系。辽源象形公司在与蒲峰磊解除劳动关系的过程中，存在未经蒲峰磊本人签字，也未经其本人授权，公司工作人员在（终止）劳动合同证明书中私自代签蒲峰磊名字的行为。致使辽源象形公司与蒲峰磊劳动关系解除，已构成违法解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，辽源象形公司应依法支付蒲峰磊违法解除劳动关系的二倍赔偿金即31,600.00元（3,950.00元/月×4个月×2）。故对于辽源象形公司要求驳回蒲峰磊支付解除劳动关系经济补偿金二倍赔偿金的诉讼请求没有事实和法律依据，故不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定判决：一、驳回辽源象形通讯科技有限公司的诉讼请求；二、辽源象形通讯科技有限公司向蒲峰磊支付违法解除劳动关系的二倍赔偿金人民币31,600.00元。案件受理费10.00元，诉讼费用60.00元，计70.00元，由辽源象形公司负担。本院二审期间，辽源象形公司提交了上海象形通讯科技有限公司的文件一份。以证明，辽源象形公司的运营业务由辽源市天一智慧卡有限公司承接，原职工辞职后可入职天一公司，不

辽源象形公司作为独立的用工主体与蒲峰磊存在劳动关系。辽源象形公司在与蒲峰磊解除劳动关系的过程中，存在未经蒲峰磊本人签字，也未经其本人授权，公司工作人员在（终止）劳动合同证明书中私自代签蒲峰磊名字的行为。致使辽源象形公司与蒲峰磊劳动关系解除，已构成违法解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，辽源象形公司应依法支付蒲峰磊违法解除劳动关系的二倍赔偿金即31,600.00元（3,950.00元/月×4个月×2）。故对于辽源象形公司要求驳回蒲峰磊支付解除劳动关系经济补偿金二倍赔偿金的诉讼请求没有事实和法律依据，故不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八

吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉04民终760号上诉人（原审原告）：辽源象形通讯科技有限公司，住所地吉林省辽源市龙山区。法定代表人：聂明，该公司董事长。委托诉讼代理人：周雪松，该公司副总经理。委托诉讼代理人：赵成海，辽源市龙山区新兴法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：蒲峰磊，男，现住辽源市龙山区。上诉人辽源象形通讯科技有限公司（以下简称辽源象形公司）因与被上诉人蒲峰……