劳动争议 （2016）鲁06民终4172号

上诉人主张其于1998年3月到被上诉人处工作，莱阳华银餐饮有限公司被上诉人的下属公司，被上诉人对此不予认可，上诉人对自己的主张也不能提供证据证实。一审被上诉人提供了莱阳华银餐饮有限公司的工商档案、会计记账凭证、公司文件等证据，证实莱阳华银餐饮有限公司是由自然人设立的独立法人企业，与被上诉人无关联，上诉人与莱阳华银餐饮有限公司建立劳动关系。一审法院认定上诉人主张自1998年起与被上诉人存在劳动关系无事实依据符合法律规定。上诉人主张从1998年开始计算工作年限，并以此为依据计算相应劳动待遇没有事实依据，本院不予支持。另，2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。上诉人以被上诉未依法为其缴纳社会保险费为由要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金，用人单位未为劳动者缴纳社会保险费需要支付解除劳动合同经济补偿金是《中华人民共和国劳动合同法》确立的支付条件，

上诉人主张其于1998年3月到被上诉人处工作，莱阳华银餐饮有限公司被上诉人的下属公司，被上诉人对此不予认可，上诉人对自己的主张也不能提供证据证实。一审被上诉人提供了莱阳华银餐饮有限公司的工商档案、会计记账凭证、公司文件等证据，证实莱阳华银餐饮有限公司是由自然人设立的独立法人企业，与被上诉人无关联，上诉人与莱阳华银餐饮有限公司建立劳动关系。一审法院认定上诉人主张自1998年起与被上诉人存在劳动关系无事实依据符合法律规定。上诉人主张从1998年开始计算工作年限，并以此为依据计算相应劳动待遇没有事实依据，本院不予支持。另，2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定，本

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终4172号上诉人（原审被告）：贾风德，男，1969年6月28日出生，汉族，住莱阳市。委托诉讼代理人：姚辉，山东明颖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：恒丰银行股份有限公司莱阳支行，住所地莱阳市昌山路32号。负责人：李静，行长。委托诉讼代理人：王军，山东旌旗律师事务所律师。上诉人贾风德因与被上诉人恒丰银行股份有限公司莱阳支行（以下简称……