劳动争议 （2019）桂11民终1336号

上诉人认可被上诉人工资以200元/日计算，根据其考勤记录，被上诉人在职期间，一共出勤84天，但因工作过程中受伤住院治疗及出院后休养等原因，其正常工作期间不足4个月，一审判决综合考量案件具体情况，按照法定月计薪天数21.75天计算被上诉人月工资，并以此计算相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，并无不当。上诉人请求以被上诉人工资总收入16800元按在职4个月计算平均工资，理据不足，本院不予支持。 综上所述，上诉人贺州市骏鑫矿产品有限责任公司的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元（已预交），由上诉人贺州市骏鑫矿产品有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长　赖雳峰 审 判 员　黄灵峰 审 判 员　陈小坤 二〇一九年十二月六日 法官助理　常国慧 书 记 员　张　荃

上诉人认可被上诉人工资以200元/日计算，根据其考勤记录，被上诉人在职期间，一共出勤84天，但因工作过程中受伤住院治疗及出院后休养等原因，其正常工作期间不足4个月，一审判决综合考量案件具体情况，按照法定月计薪天数21.75天计算被上诉人月工资，并以此计算相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，并无不当。上诉人请求以被上诉人工资总收入16800元按在职4个月计算平均工资，理据不足，本院不予支持。 综上所述，上诉人贺州市骏鑫矿产品有限责任公司的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

广西壮族自治区贺州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂11民终1336号 上诉人（原审原告）：贺州市骏鑫矿产品有限责任公司。住所地：贺州市八步区贺街镇香花村207国道东侧。 法定代表人：邓培有，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：刘洋，男，1968年10月2日出生，汉族，住南宁市江南区，系该公司员工。 被上诉人（原审被告）：苏恩，男，1971年5月4日出生，壮族，都安瑶族自治县。 委托……