劳动争议 （2019）苏1012民初1005号
裁判要旨
劳动者有权获得劳动报酬。 被告立达信电力金具公司欠原告王佳慧工资5303元，原告提供了被告立达信电力金具公司盖章确认的工资汇总表，被告立达信电力金具公司对此应当承担清偿责任。 公司人格独立是其作为法人独立承担责任的前提，公司在人格上丧失独立性，成为股东或其他公司逃避债务的掩体和工具，则应当否认其独立的法人人格，关联公司相互之间承担连带责任。 被告立达信工贸公司与被告立达信电力金具公司人员、业务、财务、资产等表征人格的因素高度混同、构成人格混同，双方对外债务应承担连带责任。 故对原告要求两被告支付工资5303元的诉讼请求，本院依法予以支持。 原告王佳慧与被告立达信电力金具公司之间签订了《劳动聘用协议》，由于被告拖欠原告工资，且企业生产处于瘫痪状态，负责人仇凤明不知去向，2018年7月14日起原告不再到被告处工作，视为双方劳动关系此时解除。 《劳动聘用协议》约定，乙方（王佳慧）月工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为2300元每月，绩效最低工资为300元每月；甲方（扬州立达信电力金具有限公司以及扬州市江都区立达信工贸有限公司）保证乙方全年税后收入不低于人民币31200元，故对原告要求两被
摘要
王佳慧与扬州立达信电力金具有限公司、扬州市江都区立达信工贸有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江苏省扬州市江都区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1012民初1005号原告：王佳慧，女，1994年11月26日出生，汉族，住江苏省扬州市江都区。 委托诉讼代理人：韩玉军，江苏华江律师事务所律师。 职工代表：朱才明，男，1963年6月17日出生，汉族，居民身份证号码3210881963********，住扬州市江都区龙城路******。 职工代表：孙从斌，男，1963年10月14日出生，汉……