劳动争议 （2014）唐民一终字第270号

原、被告存在事实劳动关系及原告所遭受的人身损害系工伤，已为仲裁机构的生效裁决及人民法院发生法律效力的裁判确认，本院予以认定。被告作为用人单位对原告因工伤事故遭受的人身损害应依法承担工伤赔偿责任。唐山市、河北省劳动能力鉴定委员会鉴定原告停工留薪期为捌个月，停工留薪期满后，原告未继续为被告提供劳动，应视为双方劳动关系已解除，故一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金参照2010年度河北省职工月平均工资2692元／月计算。原告未提供证据证明其月平均工资数额，其月平均工资数额参照2010年度河北省职工月社会平均工资2692元／月计算。原告称由其妻高玉芹护理一年，要求按4000元／月计算护理费及主张从2010年10月8日至2011年2月开支住宿费5000元，未提供证据，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、参照《河北省工伤保险实施办法》第十一条、第三十四条之规定，判决如下：一、原告郭汝田与被告唐山车城建筑安装有限公司之间的劳动关系于2011年6月27日解除；二、被告唐山车城建筑安装有限公司于本判决生效后十日内向原告郭汝田支付一次性伤残补助金43072元

原、被告存在事实劳动关系及原告所遭受的人身损害系工伤，已为仲裁机构的生效裁决及人民法院发生法律效力的裁判确认，本院予以认定。被告作为用人单位对原告因工伤事故遭受的人身损害应依法承担工伤赔偿责任。唐山市、河北省劳动能力鉴定委员会鉴定原告停工留薪期为捌个月，停工留薪期满后，原告未继续为被告提供劳动，应视为双方劳动关系已解除，故一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金参照2010年度河北省职工月平均工资2692元／月计算。原告未提供证据证明其月平均工资数额，其月平均工资数额参照2010年度河北省职工月社会平均工资2692元／月计算。原告称由其妻高玉芹护理一年，要求按4000元／月计算护理费及主张从

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第270号上诉人（原审原告、被告）：郭汝田，农民。委托代理人：高进堂，北京市亿嘉（太原）律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：唐山车城建筑安装有限公司，住所地：唐山市丰润区厂前路3号。法定代表人：刘世勋，该公司董事长。委托代理人：刘治玉，河北耕涛律师事务所律师。上诉人郭汝田与上诉人唐山车城建筑安装有限公司因劳动争议纠纷一案，均不服……