劳动争议 （2017）鲁07民终2387号

潍坊汇海公司与邢云涛均认可邢云涛自2015年8月起到潍坊汇海公司从事无纺布生产，潍坊汇海公司亦认可由其向邢云涛发放工资，双方已形成事实劳动关系。潍坊汇海公司认为双方仅为雇佣关系的主张，不予支持。经核算，邢云涛的月平均工资为4174元。邢云涛2016年5月5日向仲裁委申请仲裁，要求潍坊汇海公司支付2015年9月至2016年6月未签订书面劳动合同的二倍工资差额20870元（783元+4159元+6231元+6805元+2892元）的主张，符合法律规定，予以支持。潍坊汇海公司在邢云涛工作期间未为其缴纳社会保险，邢云涛以此为由要求与潍坊汇海公司解除劳动关系并支付经济补偿金4174元（4174元/月×1个月），符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、解除潍坊汇海公司与邢云涛之间的劳动关系；二、潍坊汇海公司向邢云涛支付二倍工资差额20870元、经济补偿金4174元，共计25

潍坊汇海公司与邢云涛均认可邢云涛自2015年8月起到潍坊汇海公司从事无纺布生产，潍坊汇海公司亦认可由其向邢云涛发放工资，双方已形成事实劳动关系。潍坊汇海公司认为双方仅为雇佣关系的主张，不予支持。经核算，邢云涛的月平均工资为4174元。邢云涛2016年5月5日向仲裁委申请仲裁，要求潍坊汇海公司支付2015年9月至2016年6月未签订书面劳动合同的二倍工资差额20870元（783元+4159元+6231元+6805元+2892元）的主张，符合法律规定，予以支持。潍坊汇海公司在邢云涛工作期间未为其缴纳社会保险，邢云涛以此为由要求与潍坊汇海公司解除劳动关系并支付经济补偿金4174元（4174元/月×1

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终2387号上诉人（原审原告）：潍坊汇海农业装备有限公司，住所地：山东省潍坊市寒亭区寒亭街道叶家庄子村。法定代表人：王永琪，董事长。委托诉讼代理人：李建松，山东潍滨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邢云涛，男，1980年1月5日出生，汉族，住山东省潍坊市寒亭区。上诉人潍坊汇海农业装备有限公司（以下简称潍坊汇海公司）因与被上诉人邢云涛……