确认劳动关系纠纷 （2014）黔毕中民终字第1103号

被告的股东刘定良在管理C系统过程中，其兄弟刘定星以自己的名义将C系统发包给吴宗开，由吴宗开生产经营数月，在发生安全事故造成工人何云全、吴叔功受伤后，又以刘定星的名义与吴宗开之子吴树功及吴宗开的女婿余德军、王定平签订了《协议书》，该协议是由刘定良签订。因此，认定刘定星以自己的名义将C系统发包给吴宗开生产经营刘定良是明知的，认可的，故认定刘定星是C系统的管理人员。吴宗开承包C系统经营期间，工人由其自行招用，因此，福星公司的原有职工包括股东刘定良不认识吴宗开招用的工人实属情在理中。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具有用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。本案中福星公司将C系统发包给刘定良，刘定良又将C系统发包给吴宗开，刘定良和吴宗开个人均不具备用工主体资格，故吴宗开招用的劳动者，应当由福星公司承担用工主体责任。已经查明陈德凡是吴宗开招用的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利

被告的股东刘定良在管理C系统过程中，其兄弟刘定星以自己的名义将C系统发包给吴宗开，由吴宗开生产经营数月，在发生安全事故造成工人何云全、吴叔功受伤后，又以刘定星的名义与吴宗开之子吴树功及吴宗开的女婿余德军、王定平签订了《协议书》，该协议是由刘定良签订。因此，认定刘定星以自己的名义将C系统发包给吴宗开生产经营刘定良是明知的，认可的，故认定刘定星是C系统的管理人员。吴宗开承包C系统经营期间，工人由其自行招用，因此，福星公司的原有职工包括股东刘定良不认识吴宗开招用的工人实属情在理中。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔毕中民终字第1103号上诉人（原审被告）赫章县福星矿业有限公司。法定代表人李光绪，该公司经理。被上诉人陈德凡（原审原告），男，1966年3月15日出生，汉族。上诉人赫章县福星矿业有限公司（以下简称福星公司）因与被上诉人陈德凡确认劳动关系纠纷一案，不服贵州省赫章县人民法院（2014）黔赫民初字第36号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组……