劳动争议 （2013）惠中法民三终字第476号

双方争议焦点为：上诉人是否违法解除与被上诉人潘秋容劳动合同关系。双方没有争议的事实为：上诉人是于1996年3月26日经惠州市工商行政管理局登记成立的台港澳法人独资有限责任公司，具有用工主体资格。2011年4月25日，被上诉人潘秋容入职上诉人处任总经办助理，同日，上诉人与被上诉人签订劳动合同，期限从2011年4月25日起至2014年4月24日止，解除劳动合同前十二个月平均工资为6668元。2013年2月19日，上诉人对被上诉人潘秋容作出解雇通知书，内容为总经办助理潘秋容（工号：A0622，身份证号码：441827198110174785）不服从上级领导给予合理的工作安排，无视公司厂规厂纪，经当事人部门负责人及公司人事部多次沟通无效后，给当事人发出了处罚通知书。现因给当事人发出的处罚通知书已达三份，故无偿解雇处理。上诉人提供三份处罚通知书及邮递详情单，证明已对被上诉人潘秋容发出上述处罚通知书及被上诉人潘秋容不服从工作安排的事实。第一份处罚通知书作出时间为2013年2月6日，上诉人记被上诉人潘秋容警告一次，理由：不服从上级领导合理的工作安排；第二份处罚通知书作出时间为2013年2月18日，上

双方争议焦点为：上诉人是否违法解除与被上诉人潘秋容劳动合同关系。双方没有争议的事实为：上诉人是于1996年3月26日经惠州市工商行政管理局登记成立的台港澳法人独资有限责任公司，具有用工主体资格。2011年4月25日，被上诉人潘秋容入职上诉人处任总经办助理，同日，上诉人与被上诉人签订劳动合同，期限从2011年4月25日起至2014年4月24日止，解除劳动合同前十二个月平均工资为6668元。2013年2月19日，上诉人对被上诉人潘秋容作出解雇通知书，内容为总经办助理潘秋容（工号：A0622，身份证号码：441827198110174785）不服从上级领导给予合理的工作安排，无视公司厂规厂纪，经当事

惠 州 福 和 纸 业 有 限 公 司 诉 潘 秋 容 劳 动 争 议 案 二 审 判 决 书广东省惠州市中级人民法院民事判决书（2013）惠中法民三终字第476号上诉人（原审原告）：惠州福和纸业有限公司。法定代表人：胡敬欣。委托代理人：李玉娟，系公司员工。委托代理人：蒋武明，系公司员工。被上诉人（原审被告）：潘秋容。上诉人惠州福和纸业有限公司诉被上诉人潘秋容劳动争议一案，不服博罗县人民法院（20……