劳动争议 (2016)京01民终3946号

案号
(2016)京01民终3946号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-06-24

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。已经发生法律效力的仲裁裁决书确认当事人双方存在劳动关系,在经纬广信公司未能举证推翻上述认定的情况下,其关于2015年2月26日至2015年3月25日期间双方不存在劳动关系的上诉主张不能成立。基于2004年12月至2015年6月期间经纬广信公司为于淑兰缴纳社会保险的事实,被上诉人主张存在相应期间的待岗情形,经纬广信公司虽对此不予认可,但作为用人单位,应就被上诉人的出勤、报酬支付等情况承担举证责任,经纬广信公司无法提供有效证据证明其主张,亦应承担不利法律后果。故原审法院确认双方劳动关系于2015年3月26日至2015年6月26日期间仍处于存续状态,进而判定经纬广信公司应向于淑兰支付该期间的相应生活费符合法律规定。综上所述,一审判决认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费五元,由北京经纬广信电力技术有限公司负担(已交纳)

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。已经发生法律效力的仲裁裁决书确认当事人双方存在劳动关系,在经纬广信公司未能举证推翻上述认定的情况下,其关于2015年2月26日至2015年3月25日期间双方不存在劳动关系的上诉主张不能成立。基于2004年12月至2015年6月期间经纬广信公司为于淑兰缴纳社会保险的事实,被上诉人主张存在相应期间的待岗情形,经纬广信公司虽对此不予认可,但作为用人单位,应就被上诉人的出勤、报酬支付等情况承担举证责任,经纬广信公司无法提供有效证

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京01民终3946号上诉人(原审原告)北京经纬广信电力技术有限公司,住所地北京市海淀区清缘西里1号楼601号。法定代表人谢金元,经理。委托代理人王玉萍,北京广森律师事务所律师。委托代理人姚晓艳。被上诉人(原审被告)于淑兰,女,1969年8月6日出生。上诉人北京经纬广信电力技术有限公司(以下简称经纬广信公司)因与被上诉人于淑兰劳动争议一案,不服北京……