劳动争议 （2016）冀03民终1492号

关于上诉人刘鹏主张被上诉人秦皇岛燕塞湖水务有限公司支付其经济补偿金应为7000元问题。上诉人2014年5月到被上诉人处工作，2014年10月9日被上诉人以如有工作再将上诉人招回来为由将上诉人辞退，原审认定为被上诉人给上诉人放假有误，应予纠正。上诉人在申请仲裁及原审诉讼中均提出既要求被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金、又要求支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，现原审判决被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金，而上诉人的上诉请求亦仅要求判决支付经济补偿金，由于上诉人在被上诉人处工作时间不足半年，其月工资为3500元，故原审判决被上诉人支付上诉人经济补偿金为1750元并无不当。关于上诉人主张被上诉人支付其未签订书面劳动合同双倍工资应为25808元问题。经审核，原审判决对被上诉人应支付上诉人的该项数额计算为14546元无误，应予维持。关于上诉人主张被上诉人支付其延长工作时间加班费9540元、双休日加班费13202元、法定节假日加班费2415元问题。上诉人在诉讼中未提交充分证据证明其主张，原审判决对该项论述亦无不妥，予以维持。关于上诉人主张被上诉人支付其放假工资22081元问题。该请求上诉人在仲

关于上诉人刘鹏主张被上诉人秦皇岛燕塞湖水务有限公司支付其经济补偿金应为7000元问题。上诉人2014年5月到被上诉人处工作，2014年10月9日被上诉人以如有工作再将上诉人招回来为由将上诉人辞退，原审认定为被上诉人给上诉人放假有误，应予纠正。上诉人在申请仲裁及原审诉讼中均提出既要求被上诉人支付解除劳动关系经济补偿金、又要求支付违法解除劳动关系赔偿金的请求，现原审判决被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金，而上诉人的上诉请求亦仅要求判决支付经济补偿金，由于上诉人在被上诉人处工作时间不足半年，其月工资为3500元，故原审判决被上诉人支付上诉人经济补偿金为1750元并无不当。关于上诉人主张被上诉人

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀03民终1492号上诉人（原审被告、原告）：刘鹏。委托代理人：李文策，河北德圣律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：秦皇岛燕塞湖水务有限公司。住所地：秦皇岛市山海关区小陈庄北。组织机构代码证代码：76033662-3。法定代表人：孙文泉，该公司经理。委托代理人：任树祥，河北沃法律师事务所律师。上诉人刘鹏因与被上诉人秦皇岛燕塞湖水务有限……